员工遭辞退经济补偿期限有多长

导读：员工遭辞退，经济补偿期限按其在本单位工作年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若单位违法辞退，需按上述标准的二倍支付赔偿金。