双重劳动关系补偿标准多少

导读：双重劳动关系补偿标准需依据具体情形确定。若因双重劳动关系给原用人单位造成损失，劳动者与新用人单位需承担连带赔偿责任；若用人单位违法解除双重劳动关系，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算。