骨折未达伤残，拿平均工资后有无赔偿

在工作或者生活中，意外总是防不胜防。比如有人不小心骨折了，经过鉴定却未达到伤残标准。这时候，伤者在拿了平均工资之后，心里就犯嘀咕了，还能不能有其他赔偿呢？毕竟骨折带来的痛苦可不止是身体上的，还有可能影响工作和生活。接下来咱们就好好聊聊这个大家都关心的问题。

一、骨折未达伤残赔偿的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》以及相关的人身损害赔偿规定，即便骨折未达到伤残等级，伤者依然有可能获得相应赔偿。法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这就意味着，就算没达到伤残，合理的费用支出和误工损失，侵权方还是得赔。

举个例子，小王在上班路上被一辆电动车撞倒，导致手臂骨折。经过鉴定未达伤残，但他为了治疗骨折，去医院拍片子、拿药，还请了护工照顾自己，这些费用都是合理的支出，按照法律规定，撞他的人就应该赔偿。

二、赔偿项目与计算方式

1.医疗费：按照医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。比如小李骨折后，在医院花了5000元的医药费，有医院的正规发票，那么这5000元就是医疗费的赔偿范围。

2.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果请了专业护工，按照实际支付的费用计算；如果是家人护理，参照家人的误工损失计算。比如小张骨折后请护工照顾了一个月，花了3000元，那么这3000元就是护理费的赔偿金额。

3.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。一般以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如小赵骨折后，为了去医院复查，坐公交车花了200元，这200元就是交通费的赔偿数额。

4.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。比如医生建议伤者加强营养，适当补充蛋白质等，那么侵权方就需要赔偿一定的营养费。

5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。如果当地的出差伙食补助标准是每天50元，伤者住院10天，那么住院伙食补助费就是500元。

三、索赔的协商途径

在确定了赔偿项目和金额之后，伤者可以先尝试与侵权方进行协商。协商时，要注意保留好相关的证据，比如医院的诊断证明、费用清单、发票等。可以先向侵权方说明自己的情况和赔偿要求，看对方是否愿意协商解决。

比如小陈骨折后，与撞他的人协商赔偿事宜。小陈拿出了医院的病历、发票等证据，向对方说明自己的医疗费、护理费等费用，希望对方赔偿。对方一开始不太愿意，经过小陈的解释和沟通，最终双方达成了赔偿协议。

四、协商不成的处理办法

如果协商不成，伤者可以考虑通过投诉或者诉讼的方式来解决。

1.投诉：可以向相关部门投诉，比如如果是在工作中受伤，可以向劳动监察部门投诉。投诉时需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、医院诊断证明、费用清单等。

2.诉讼：如果投诉无法解决问题，就可以向法院提起诉讼。诉讼时，要写好起诉状，准备好证据材料，包括前面提到的各项费用的凭证等。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行判决。

骨折未达伤残拿了平均工资后，还是有获得赔偿的可能。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额是否合理，对方是否会按照判决执行等。这些问题处理不好，可能会让伤者陷入不必要的麻烦。这时候不妨到律图咨询律师，律图有众多专业的律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。