若不做工伤鉴定要怎么来处理

工作中受伤是很多打工人可能会遇到的糟心事，受伤后不少人会纠结要不要做工伤鉴定。有人觉得做工伤鉴定流程麻烦，想不做工伤鉴定就把问题解决。不做工伤鉴定到底能不能处理受伤的事儿，又该怎么处理呢？这可是关系到咱劳动者切身利益的大事，下面就来好好说道说道。

一、与单位协商赔偿

不做工伤鉴定，和单位协商赔偿是比较直接的办法。受伤后，要第一时间和单位沟通，说明受伤情况和自己的诉求。比如小王在工厂工作时手指被机器弄伤，他马上向单位报告了情况，并提出希望单位给予一定的赔偿。协商时，得准备好能证明自己受伤和损失的材料，像医院的诊断证明、病历、医疗费发票等。这样在协商时更有底气，也能让单位清楚了解你的损失。和单位协商要心平气和，摆事实讲道理，争取达成双方都能接受的赔偿协议。

二、寻求调解组织帮助

要是和单位协商不成，可以找调解组织帮忙。像企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等都可以。这些调解组织比较中立，能公正地协调双方的矛盾。比如小李在工地受伤，和工地负责人协商赔偿没谈拢，他就找到了当地的基层人民调解组织。调解组织会安排调解员了解情况，分别和双方沟通，提出合理的调解方案。在调解过程中，劳动者要积极配合，如实提供相关材料和信息，让调解工作顺利进行。

三、向劳动监察部门投诉

如果调解也没用，还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，能督促单位依法处理工伤赔偿问题。投诉时，要写清楚投诉的事项和要求，附上能证明自己受伤和工作关系的材料。比如小张在餐厅工作时滑倒受伤，和餐厅协商无果后，他向劳动监察部门投诉。劳动监察部门接到投诉后，会对餐厅进行调查，如果发现餐厅存在违法行为，会责令餐厅改正并给予相应的处罚。

四、申请劳动仲裁

前面的方法都行不通，那就只能申请劳动仲裁了。申请劳动仲裁要准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、受伤证明等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理。比如小赵在公司受伤，和公司多次协商、调解都没解决问题，他就申请了劳动仲裁。仲裁委员会经过审理，最终做出了公正的裁决，小赵拿到了应有的赔偿。

不做工伤鉴定处理工伤问题，虽然有多种途径，但每个途径都有其特点和适用情况。处理过程中可能还会遇到各种问题，比如单位不配合、赔偿金额有争议等。这时候就需要专业的法律知识和经验来应对。律图平台有众多专业律师，他们在劳动纠纷领域经验丰富，能根据你的具体情况提供合适的解决方案，帮你维护自己的合法权益，让你在处理工伤问题时更有底气。