做了工伤认定就必须做鉴定吗

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。要是不幸受了工伤，公司或者员工本人往往会去申请工伤认定，认定结果出来后，不少人就开始纠结了，是不是做了工伤认定就必须做鉴定呢？这个问题困扰着很多工伤职工，毕竟这关系到后续的赔偿和自身权益。接下来咱就好好聊聊这个事儿。

一、工伤认定与鉴定的区别

工伤认定和工伤鉴定是两个不同的概念。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，由社会保险行政部门负责。比如小李在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，经过申请和调查，社会保险行政部门认定这属于工伤。而工伤鉴定则是对工伤职工劳动能力进行鉴定，确定伤残等级，一般由劳动能力鉴定委员会负责。简单来说，工伤认定是判断是不是工伤，工伤鉴定是确定工伤的严重程度。

二、是否必须做鉴定

做了工伤认定不一定要做鉴定。如果工伤职工经过治疗后身体恢复良好，不影响劳动能力，或者受伤程度较轻，没有达到伤残等级的标准，那么就可以不做鉴定。例如小王在工作中手指被划伤，经过治疗很快就恢复了，不影响正常工作和生活，这种情况下就没必要做鉴定。但如果工伤职工认为自己的劳动能力受到了影响，可能存在伤残情况，就可以申请鉴定。

三、申请鉴定的流程

如果决定申请工伤鉴定，首先要在规定的时间内提出申请，一般是在工伤认定结论作出后，病情稳定的时候。然后准备好相关材料，包括工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等。接着向劳动能力鉴定委员会提交申请，委员会会安排时间进行鉴定。比如小张申请鉴定时，按照要求准备了齐全的材料，顺利通过了申请，之后在指定时间到指定地点进行了鉴定。

四、鉴定结果的作用

工伤鉴定结果对于工伤职工来说非常重要。它是确定赔偿标准的重要依据。如果鉴定结果显示有伤残等级，工伤职工就可以根据等级获得相应的赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。比如小赵被鉴定为十级伤残，他就可以按照规定获得一定数额的一次性伤残补助金，这对他来说是很大的帮助。

工伤鉴定结果出来后，后续还会涉及到赔偿的协商和落实问题。如果用人单位对鉴定结果有异议或者不愿意按照规定进行赔偿，这时候该怎么办呢？是不是要通过法律途径来解决？这些问题都比较复杂，处理不好可能会影响工伤职工的权益。遇到这些难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，帮你争取应有的权益，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路。