上班的时候谁都不想受伤,但有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤,在家养伤期间心里难免会犯嘀咕,不知道这段时间除了安心养伤,还能有啥补助。毕竟养伤期间没法正常工作,收入可能会受影响,了解一下相关补助心里也能踏实些。下面就来详细说说工伤在家养伤期间都有哪些补助。
一、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇,一般是指职工在受伤前正常出勤月份的工资,包括基本工资、奖金、津贴等。比如小张在一家工厂上班,每月工资5000元,因工伤在家养伤,在停工留薪期内,单位每月仍需按照5000元的标准给他发放工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
二、生活护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位没有安排护理人员,职工可以请人护理,相关费用由单位承担。例如小李工伤后生活无法自理,单位没有派人护理,小李请了护工照顾自己,护工费用单位就需要支付。评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、工伤医疗待遇
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。比如小王在本地治疗工伤,住院期间每天有一定标准的伙食补助;如果他需要到外地就医,途中的交通费和在外地的食宿费也能由工伤保险基金报销一部分。
四、辅助器具费用
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。例如小赵工伤后需要安装假肢,经过劳动能力鉴定委员会确认,他安装符合标准的假肢费用就可以从工伤保险基金中支出。
工伤在家养伤期间的补助领取完之后,后续可能还会面临工伤康复问题、伤残等级变化导致的待遇调整问题,以及再次就业可能遇到的一些障碍等。这些问题处理起来比较复杂,一不小心就可能影响自身权益。这时候不妨到律图咨询律师,律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,为你提供专业的法律建议。有这样靠谱的专业人士帮忙,能让你在工伤后续问题上少走弯路,更好地维护自身的合法权益。
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