两年了还能工伤鉴定吗

在工作中受伤是件让人糟心的事儿，很多人受伤后因为各种原因，没能及时进行工伤鉴定。就有人问了，受伤都过去两年了，还能不能进行工伤鉴定呢？这是很多伤者心里的疑惑，毕竟工伤鉴定关系到后续的赔偿和保障。接下来就详细说说这个问题。

一、工伤鉴定的申请时间要求

根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如小李在工作中受伤，单位没有在30天内为他申请工伤认定，小李自己也没在1年内申请。过了两年才想起来要做工伤鉴定，从时间规定上来说，已经超过了法定的申请期限。

二、超过申请时间后的处理办法

虽然超过了1年的申请期限，但也不是完全没有办法。如果有正当理由，比如不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因等，导致未能在规定时间内提出申请的，可以向社会保险行政部门说明情况，看是否能被受理。社会保险行政部门会根据具体情况进行审核，如果认为理由成立，可能会受理申请。

例如小张在受伤后，被单位以各种理由阻挠申请工伤认定，导致超过了1年的期限。小张可以收集单位阻挠的证据，如聊天记录、证人证言等，向社会保险行政部门说明情况，争取获得受理。

三、无法认定工伤的替代途径

如果确实因为超过期限且没有正当理由，无法进行工伤认定，还可以通过民事侵权赔偿的途径来维护自己的权益。可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担侵权责任。不过要注意收集相关证据，比如医院的诊断证明、病历、事故现场的照片、证人证言等，证明自己是在工作中受伤以及用人单位存在过错。

比如小王在工作中受伤，超过了工伤认定的期限，他可以向法院起诉单位，要求单位赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。在诉讼过程中，小王需要提供证据证明自己的主张。

四、申请工伤鉴定所需材料

不管是否超过申请期限，如果决定申请工伤鉴定，都需要准备一些必要的材料。一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

比如小赵要申请工伤鉴定，他需要填写工伤认定申请表，准备好劳动合同、医院的诊断证明等材料，然后提交给社会保险行政部门。

工伤鉴定两年后是否还能进行，要根据具体情况来看。超过申请期限不一定就完全没希望，有正当理由可以争取受理，也可以通过民事侵权赔偿途径解决。后续可能还会遇到赔偿金额协商不一致、用人单位不履行赔偿义务等问题。遇到这些棘手的法律问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决工伤鉴定和赔偿过程中的难题，维护你的合法权益。