十级工伤都是得到什么赔偿

一、十级工伤都是得到什么赔偿

十级工伤赔偿项目主要如下：

1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、十级工伤赔偿申请遭拒该如何维权

若十级工伤赔偿申请遭拒，可按以下步骤维权：首先，确认是否已完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是索赔的基础。若未完成，应尽快申请。其次，收集证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，以证明存在劳动关系、发生工伤及伤残等级。

可先与用人单位协商，要求其依法支付赔偿。协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，可自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、十级工伤赔偿申请遭拒法律途径有哪些？

若十级工伤赔偿申请遭拒，可通过以下法律途径解决：首先，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，争取协商解决赔偿问题。若调解不成，自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁需准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决。通过这些途径，能依法维护自身工伤赔偿权益。

当我们了解十级工伤都是得到什么赔偿后，还需知晓一些相关拓展情况。比如赔偿的支付主体问题，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，像一次性伤残补助金；而部分则由用人单位支付，如停工留薪期工资。另外，若工伤职工与用人单位解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些赔偿的具体标准会因地区而异。如果你对十级工伤赔偿的支付流程、不同地区赔偿差异等问题存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。