买了社保工伤怎么认定

很多人都有这样的经历，在工作中不小心受了伤，想着自己有社保，心里多少有了点底。可这工伤认定到底咋弄，却成了让人头疼的事儿。毕竟谁也不想受了伤，还在认定的流程里摸不着头脑。这社保虽然是保障，但工伤认定要是搞不明白，那保障也没法好好落实。所以，明白买了社保后工伤怎么认定，对每个劳动者来说都特别重要。

一、了解工伤认定的范围

工伤认定不是随便说说就算的，得符合一定的范围。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，都可以认定为工伤。比如，小李在车间工作时，被机器砸伤了脚，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况，是可以申请工伤认定的。

二、申请时限很关键

申请工伤认定是有时间限制的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。不过，如果用人单位没有按时申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。就像小王受了工伤，单位却拖着没去申请，小王自己在受伤后的1年内就赶紧去申请了。

三、准备申请材料

申请工伤认定需要提交一系列材料。主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。比如小张申请工伤认定时，就按照要求准备了劳动合同、医院的诊断证明等材料。

四、认定流程

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。受理后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般情况下，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

五、对认定结果有异议怎么办

如果职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。比如小赵对工伤认定结果不满意，他就可以在规定的时间内申请行政复议，来维护自己的权益。

工伤认定后，后续还会涉及到劳动能力鉴定、工伤待遇的申领等问题。这些问题处理起来也不简单，要是处理不好，可能会影响到自己的合法权益。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤认定和后续处理中少走弯路，更好地保障自己的合法权益。