工亡案件可以与人身损害案件同时得到赔偿吗

在工作中，意外总是难以预料。假如一名劳动者在工作时不幸遭遇事故身亡，家属一方面可以考虑申请工亡赔偿，因为这是基于劳动关系和工伤保险制度给予的保障；另一方面，如果事故存在第三方侵权导致人身损害的情况，家属也会想到通过人身损害赔偿来维护权益。那么问题就来了，工亡案件和人身损害案件的赔偿能不能同时拿到手呢？这是很多人心中的疑问，接下来就详细说说这个事儿。

一、工亡赔偿和人身损害赔偿的概念

工亡赔偿是指职工因工死亡后，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。比如，某建筑工人在工地施工时因安全设施故障不幸身亡，其家属就可以申请工亡赔偿。而人身损害赔偿是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。要是这名建筑工人的死亡是因为第三方故意破坏安全设施导致的，那么家属还可以主张人身损害赔偿。

二、赔偿的法律依据

《中华人民共和国民法典》以及相关的人身损害赔偿司法解释为人身损害赔偿提供了法律依据。而工亡赔偿则主要依据《工伤保险条例》。这些法律规定明确了赔偿的范围、标准和程序等内容。例如，《工伤保险条例》规定了工亡赔偿的具体金额计算方式，而民法典对于人身损害赔偿的项目和计算方法也有详细规定。

三、能否同时获得赔偿

在司法实践中，大部分情况下工亡赔偿和人身损害赔偿是可以同时主张的。因为这两种赔偿的性质不同，工亡赔偿是基于劳动关系和工伤保险，而人身损害赔偿是基于侵权责任。不过，在一些费用上可能会存在竞合。比如医疗费，如果已经通过工伤保险报销了，在人身损害赔偿中就不能重复主张。但像一次性工亡补助金和残疾赔偿金等项目，是可以分别获得的。

四、申请赔偿的步骤

申请工亡赔偿，首先要进行工伤认定，需要准备劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等材料，向当地的社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，再向工伤保险经办机构申请赔偿。而申请人身损害赔偿，要先收集侵权的证据，比如事故现场的照片、证人证言等，然后向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意诉讼时效等问题。

工亡案件和人身损害案件赔偿问题处理完后，后续可能还会遇到一些情况，比如赔偿金额的执行问题，或者在后续生活中发现还有其他相关权益未得到保障。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自身合法权益。