劳动能力鉴定好久能申请

在工作中受伤后，很多人心里都很着急，想赶紧确定自己的劳动能力受损情况，好为后续的赔偿等事宜做准备。但什么时候能申请劳动能力鉴定，很多人并不清楚。其实，这可不是随便什么时候都能申请的，得满足一定条件才行。要是不了解这个时间要求，可能会耽误鉴定，影响自己的权益。接下来就来详细说说劳动能力鉴定究竟什么时候能申请。

一、申请劳动能力鉴定的前提条件

申请劳动能力鉴定，得先完成工伤认定。只有被认定为工伤，才有资格进行劳动能力鉴定。比如小李在工作时受伤，他得先向相关部门提出工伤认定申请，等拿到工伤认定决定书后，才能考虑劳动能力鉴定的事。而且，职工需要在伤情相对稳定后，才可以提出申请。因为劳动能力鉴定主要是评估职工在当前身体状况下的劳动能力，如果伤情还不稳定，鉴定结果可能不准确。像小王在工伤后还在持续治疗，身体状况不断变化，这个时候就不适合申请鉴定。

二、申请时间的一般规定

一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小张工伤后，停工留薪期是10个月，10个月后他的伤情稳定了，就可以申请劳动能力鉴定。

三、申请所需材料

申请劳动能力鉴定需要准备一些材料，包括工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。以小赵为例，他申请鉴定时，就准备了上述材料，顺利提交了申请。

四、申请流程

职工申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果职工对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

劳动能力鉴定结果出来后，后续还可能面临赔偿协商、赔偿金额计算等问题。如果协商不好，还可能需要通过法律途径解决。这时候，很多人可能会感到迷茫，不知道该怎么做。其实不用着急，律图平台有众多专业的律师，他们在劳动纠纷领域有着丰富的经验，能根据你的具体情况提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自己的合法权益，让你在维权路上更有底气。