工伤骨折公司不让做工伤鉴定怎么办

工作中受伤骨折本就够闹心的，可有些公司为了逃避责任，居然不让员工做工伤鉴定，这可愁坏了不少打工人。工伤鉴定对受伤员工来说太重要了，它能确定受伤的程度和赔偿的标准。要是公司从中作梗，员工自己该咋整呢？下面就详细说说遇到这种情况的应对办法。

一、了解工伤鉴定的重要性

工伤鉴定是确定工伤赔偿的关键步骤。通过专业的鉴定，能明确员工受伤的程度，进而确定赔偿的具体金额。比如小李在工厂工作时手臂骨折，只有经过工伤鉴定，才能知道他的伤残等级，从而确定合理的赔偿。如果公司不让做鉴定，员工的合法权益就难以得到保障。

二、与公司协商解决

发现公司不让做工伤鉴定，先别慌，尝试和公司好好沟通。员工可以向公司说明工伤鉴定对双方都有好处，既能保障员工权益，也能让公司合理承担责任。沟通时要注意保留证据，比如聊天记录、通话录音等。小张在工地受伤骨折后，公司起初不同意做鉴定，他和公司负责人多次沟通，并记录下每次谈话内容，最终公司同意配合。

三、向劳动部门投诉

要是和公司协商不成，员工可以向当地的劳动部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括劳动合同、医院诊断证明、事故发生的证明材料等。劳动部门会对投诉进行调查，要求公司配合工伤鉴定。小王在一家小公司工作时腿部骨折，公司拒绝做鉴定，他向劳动部门投诉并提交了完整的材料，劳动部门介入后，公司不得不配合。

四、自行申请工伤鉴定

员工也可以自行申请工伤鉴定。一般需要在事故发生之日起一年内，向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时要填写申请表，并提交相关材料，如医院病历、诊断证明、劳动关系证明等。劳动能力鉴定委员会会安排鉴定时间和地点，员工按照要求参加鉴定即可。

五、通过法律诉讼解决

如果前面的方法都行不通，员工可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。诉讼过程中，要准备好充分的证据，证明自己是在工作中受伤，以及公司拒绝配合工伤鉴定的事实。法院会根据证据和相关法律规定作出判决。

工伤鉴定完成后，后续还会涉及赔偿金额的协商和支付问题。要是公司对赔偿金额有异议，或者拖延支付赔偿款，又该怎么办呢？这时候就需要专业的法律帮助了。律图平台汇聚了众多专业律师，他们有着丰富的处理工伤案件的经验，能根据你的具体情况提供专业的法律建议和解决方案。有律图的律师帮忙，能让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。