当发起劳动仲裁后,公司一直未赔偿怎么办

在职场上，劳动者和公司之间有时会产生矛盾纠纷。一些劳动者在权益受损后选择发起劳动仲裁，并且成功赢得了仲裁结果，本以为可以顺利拿到赔偿，可却遇到了麻烦事——公司一直拖着不赔偿。这可愁坏了劳动者，自己明明有理，也经过了仲裁，为啥就是拿不到该有的赔偿呢？接下来就为大家详细说说遇到这种情况该怎么办。

一、确认仲裁结果是否生效

劳动仲裁结果并不是一经作出就马上生效的。一般来说，如果任何一方当事人对仲裁裁决不服，都可以在规定时间内向法院提起诉讼。所以要先弄清楚仲裁结果是否已经过了起诉期。比如小李和公司的劳动仲裁结果出来了，裁决公司要赔偿小李一定的金额。但公司有15天的时间可以向法院起诉，如果在这15天内公司没有起诉，仲裁裁决才会生效。要是仲裁结果还没生效，那公司不赔偿也是正常的，只能等生效后再采取下一步行动。

二、与公司再次沟通协商

在仲裁结果生效后，先别急着采取激烈措施，可以试着心平气和地再和公司沟通协商。通过发函或者面谈的方式，提醒公司遵守仲裁裁决，尽快支付赔偿。比如小王向公司发了一封正式的书面函件，详细说明了仲裁裁决的内容和公司应履行的义务，并且给予公司一个合理的期限。一开始公司可能会以各种理由推脱，但经过小王多次沟通，公司最终认识到自己的责任，支付了赔偿款。沟通时要注意保留好相关记录，以备后续维权使用。

三、申请强制执行

如果协商没有效果，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时要准备好相关材料，包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、申请人的身份证明等。以小张为例，他在和公司协商无果后向法院申请强制执行。法院受理后会对公司的财产进行调查，如果发现公司有可执行的财产，如银行存款、房产、车辆等，会采取相应的执行措施，如冻结银行账户、拍卖房产等。一般来说，从申请到执行会有一个过程，劳动者需要耐心等待并积极配合法院的工作。

四、关注公司财产线索并及时提供给法院

在强制执行过程中，劳动者自己也可以留意公司的财产线索。比如发现公司有新签订的业务合同、新购置的设备等情况，及时告知法院。这样可以帮助法院更有效地执行公司的财产，提高拿到赔偿的可能性。像小赵发现公司在外地有一笔应收货款，他将这个线索提供给了法院，法院根据这个线索顺利执行到了款项，小赵也拿到了自己应得的赔偿。

劳动仲裁后公司一直不赔偿，后续还可能遇到公司故意转移财产逃避执行等问题。这时候要是处理不好，很可能让到手的赔偿化为泡影。遇到这些棘手问题，不妨到律图咨询本地专业律师。律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会打包票、虚假承诺、夸大效果。他们会根据你的具体情况，提供切实可行的解决方案，帮你顺利拿到应得的赔偿，维护你的合法权益。