脚踝工伤骨折又没鉴定可以赔多少

脚踝工伤骨折是件让人糟心的事儿，很多人遇到这种情况，没来得及做鉴定，就想知道能获得多少赔偿。毕竟受伤后不仅身体遭罪，工作和生活也会受到很大影响，大家都希望能有合理的赔偿来弥补损失。但赔偿金额可不是一拍脑袋就能定下来的，它和很多因素有关，没做鉴定的话，更是难以直接给出具体数额。接下来咱们就详细聊聊这个问题。

一、工伤认定是首要

要想获得工伤赔偿，第一步得进行工伤认定。员工要在事故伤害发生之日起一定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时得提交一些材料，比如工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。举个例子，小李在工作时脚踝骨折，他得准备好劳动合同、医院的诊断报告等，然后去申请工伤认定。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，确定是否属于工伤。

二、鉴定影响赔偿数额

没做鉴定很难确定赔偿金额，因为赔偿和伤残等级密切相关。脚踝骨折的伤残等级不同，赔偿数额差别很大。一般来说，要等伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定时会根据骨折的严重程度、恢复情况等综合判断。比如，只是轻微骨折和粉碎性骨折，鉴定出的伤残等级肯定不一样。如果鉴定为十级伤残，和九级伤残的赔偿标准就不同。所以，尽快做鉴定才能更准确地知道赔偿数额。

三、赔偿项目有哪些

工伤赔偿包含多个项目。医疗费是肯定有的，就是治疗脚踝骨折所花费的费用，要有医院的正规票据。停工留薪期工资也很重要，在治疗和恢复期间，单位要按照原工资福利待遇支付工资。如果造成了伤残，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。比如，小王脚踝骨折被鉴定为八级伤残，他就能获得相应的一次性伤残补助金，具体数额根据当地规定和他的工资来计算。

四、协商与维权途径

确定工伤和鉴定结果后，可以和单位协商赔偿事宜。协商时要明确赔偿项目和数额，最好形成书面协议。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书、证据等材料。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。比如，小张和单位协商赔偿没达成一致，他就可以通过仲裁和诉讼来维护自己的权益。

脚踝工伤骨折没做鉴定时，赔偿数额确实不好确定。后续可能还会遇到单位不配合赔偿、赔偿数额和自己预期差距大等问题。这些问题处理起来比较复杂，要是处理不好，自己的合法权益可能就得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，争取合理的赔偿，让你在维权路上少走弯路。