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乌鲁木齐劳动争议律师
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甘泉堡经济经济技术开发区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
乌鲁木齐
劳动纠纷
劳动争议
乌鲁木齐劳动争议律师在线服务
马春霞律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
新疆乌鲁木齐市水磨沟区红光山路绿地中心领海大厦 9 层盈科律师事务所
5.0
分
来自33人评价
帮助人数:672
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-9903-0433
更多>
#律师简介:马春霞律师,法学本科,曾供职于法院系统,从事法律工作8年,期间参与了买卖合同纠纷、借款合同纠纷、婚姻家庭纠纷等诉讼案件,参与新三板、股权融资、债权融资、资产整合、私募股权投资等领域专项法律服务,从事过小贷公司、担保公司、典当公司法律服务业务。
咨询律师
王艺书律师
新疆民宁律师事务所
新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌北路38号北园春城1号楼1502、1503号
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:172
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-7943-3496
更多>
#律师简介:王艺书律师于法律领域深耕逾十载,现任乌鲁木齐市律师协会文化建设宣传委员会副秘书长。此前,其曾担任大型房地产公司法务经理达13年之久,对房产交易全流程风险与纠纷应对颇为熟稔,承办过大量房屋买卖合同纠纷案件,积累了丰富的实务经验。目前,王艺书律师作为执业律师,工作认真负责,对案件要点把握精准,擅长办理民商事案件,主要处理合同类纠纷、建设工程类纠纷、债权债务纠纷、企业合规事务、交通事故纠纷、劳动争议以及婚姻家庭继承类纠纷等多种类型的纠纷。其凭借实战经验,提供专业务实的法律服务,拥有专业的律师合作团队,为客户提供积极且具有可操作性的解决方案,力求实现客户合法权益的最大化,让每一位当事人在案件中感受到法律的人文关怀。此外,王艺书律师还持有全国房地产经纪人资格、高中教师资格等职业资格。部分成功案例:1、孙某、周某与某某有限公司中介合同纠纷,帮助公司全额追回居间服务佣金。2、某家具公司与某酒店承揽合同纠纷,最终促成调解,帮助家具公司减少四十余万违约金损失。3、焦某与孙某合伙合同纠纷,通过调解,帮助焦某成功解除合伙关系,并追回合伙利润五十余万元。4、崔某与陈某民间借贷纠纷,帮助崔某要回20万元欠款。5、仇某与王某等多人机动车交通事故责任纠纷,帮助当事人成功获得各项损失赔偿近23万元。6、马某因夫妻矛盾无法相处提起离婚,最终通过不断的沟通,帮助当事人重归于好,最终撤回起诉。
咨询律师
孙培伦律师
浙江天淳律师事务所
杭州市钱塘区海达南路555号金沙大厦C座
5.0
分
来自33人评价
亲办案例:3个
帮助人数:6631
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-5571-3713
更多>
#律师简介:律师个人简介姓名:孙培伦执业机构:浙江天淳律师事务所职务:高级合伙人、刑事及民商事法律事务部负责人执业领域:刑事辩护、企业合规、重大民商事诉讼孙培伦律师在世界500强大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。一、专业资质与荣誉孙培伦律师是中国法学界优秀学者型律师,执业以来,凭借卓越的专业能力和出色的案件代理效果,多年来多次荣获律图法律平台大片区先蜂律师行业权威荣誉。二、执业经验与典型案例孙培伦律师执业多年,累计代理案件数千件,其中重大疑难案件占比近50%,涉案总金额超过100亿元。部分典型案例包括:1.某省公司领导非法吸收公众存款案(争取缓刑成功):通过精准梳理证据链,发现关键程序瑕疵,最终检察院改实刑建议为缓刑,法院支持。2.某跨国商人实际控制公司民事欺诈、买卖合同纠纷案:代理原告企业,通过刑民夸跨领域操作,成功让数千万赔偿金诉请取得法院支持。3.某跨境销售伪劣商品案:通过在边境海关协助调查取证,对司法鉴定方式提出合理质疑,最终争取检察院建议从轻处罚处理。4.某生产事故企业被行政处罚案:因企业生产事故发生人员死伤事件,遭行政部门过重处罚,通过行政复议、行政诉讼积极维权,最终争取从轻处罚。5.某间歇性精神病人故意伤害案:通过积极梳理案情,调查走访现场监控,积极与检察院多次沟通案情认定瑕疵,排除部分证据,为犯罪嫌疑人争取了缓刑。三、执业理念孙培伦律师始终坚持“受人之托、忠人之事、专业负责”的执业理念,注重从情理、法律、社会三个维度为客户提供综合解决方案。擅长在复杂案件中突破传统辩护思路,通过技术性辩护与战略性谈判结合,最大化维护客户权益。四、社会职务与学术贡献·社会职务:·某大型央企常年援助顾问·某区政府法律顾问成员·学术成果:孙培伦律师深耕法学理论与实践结合,个人主页和公众号“培心伦眼”收录了多篇创作的代表性文集:1.《司法实践中民事欺诈和刑事诈骗的区分认定》;2.《构成虚假诉讼要追究刑事责任的八种情形》;3.《律师在刑事侦查阶段的主要作用》;4.《道路交通法责和交通肇事罪责的法律责任竞合》;5.《公职人员可能被监察机关查处的五类主要罪行》。6.《执行终本的两个核心要点和三个方面措施》等五、客户评价“孙培伦律师不仅精通法律,更善于洞察人性及司法生态逻辑,常能另辟蹊径,让当事人化危为机、绝处逢生,是一位靠谱的专业律师。”---
咨询律师
吴静律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2588号绿地商务中心101栋10层
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:99
180-9962-8029
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我在酒店行业工作将近一年在职期间酒店方从未与我签订劳动合同也没有缴纳社保节假日上班没有加班费可以申请劳动仲裁吗?
[律师回复] 您好我在酒店行业工作将近一年 在职期间 酒店方从未与我签订劳动合同 也没有缴纳社保 节假日上班没有加班费 可以申请劳动仲裁吗
许旺律师
5.0分
2026-05-09
4w 浏览
想了解,主动离职可以向单位要补偿金吗?
[律师回复] 个人原因主动离职,一般没有补偿金;但因公司违法而“被迫离职”,可以要补偿金。具体情况可以一对一电话咨询。
王艺书律师
5.0分
2026-05-07
4w 浏览
想了解,讨要工资法院判输了怎么办,有没有相关的法律规定?
[律师回复] 想了解,讨要工资法院判输了怎么办,有没有相关的法律规定
许旺律师
5.0分
2026-05-04
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工人违约了合同还应不应该发工资?
[律师回复] 工人违约合同是否发工资要分情况。如果工人已经提供了正常劳动,即便存在违约行为,用人单位仍应按照约定支付工资,这是基于劳动报酬与违约责任是不同法律关系。不过,用人单位可依据合同约定或法律规定追究工人违约责任,要求其承担相应赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-03
4.1w 浏览
我离职最后一个月绩效被扣怎么办?
[律师回复] 离职最后一个月绩效被扣,首先要看劳动合同里关于绩效考核和发放的具体条款。如果公司扣绩效没有合理依据,比如未完成的工作量标准不明确或者考核过程不透明,你可以先和公司沟通,要求他们给出扣绩效的详细理由。如果沟通无果,可以收集相关证据,比如工作记录、邮件往来等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,要清楚表达自己的诉求和依据,争取合理的绩效工资。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-01
3.1w 浏览
谈完就让我签了离职申请书啥的,离职申请书我本来自己留着?
[律师回复] 根据您提供的情况,如果公司在没有合理理由的情况下单方面解除劳动合同,可能违反了劳动法规定。您手上的离职申请书照片可以作为证据之一。建议您保留好所有相关证据,包括工作记录、工资单、谈话录音等,然后可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时,您也可以咨询专业律师,获取更具体的法律意见和帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-30
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个人老板拖欠工资18000多元怎么办?
[律师回复] 个人老板拖欠工资18000多元怎么办
许旺律师
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2026-04-27
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工资,工资条,社保?
[律师回复] 工资,工资条,社保这个问题进展到哪一步了
许旺律师
5.0分
2026-04-27
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本人25年之前与别的劳务派遣公司一年一签合同,26年开始非本人原因与新劳务派遣公司签合同,26年四月劳务派遣公司单方面解除劳动关系?
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,劳务派遣工与用工单位之间不存在直接的劳动关系,而是与劳务派遣公司建立劳动关系。劳务派遣公司单方面解除劳动关系,赔偿应当根据您与劳务派遣公司之间的合同以及劳务派遣公司的工作年限来计算。如果劳务派遣公司解除合同不符合法律规定,您可能有权要求经济补偿。具体计算方式应依据您在劳务派遣公司工作的总年限,而非仅计算在用工单位的年限。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-19
3.4w 浏览
本人23年取得国家二级演员资格单位目前为止还没兑现怎么办?
[律师回复] 您好,如果您已经取得了国家二级演员资格,但单位至今未兑现相应的待遇,您可以采取以下步骤:1. 沟通协商:首先,您可以尝试与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通,了解未兑现待遇的具体原因,并寻求解决方案。2. 查阅合同:检查您的劳动合同或与单位签订的相关协议,确认其中是否有关于资格认证后待遇兑现的条款,并对照实际情况。3. 收集证据:保留好您的资格认证证书、劳动合同、工资条等相关文件和证据,以备后续可能的法律行动。4. 劳动仲裁:如果协商无果,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位履行合同义务。5. 法律咨询:在提起仲裁前,您也可以咨询专业律师,获取更具体的法律建议和帮助。请记住,劳动争议解决的时效性很重要,建议您尽快采取行动。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-09
4.5w 浏览