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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
乌鲁木齐
劳动纠纷
劳动合同
乌鲁木齐劳动合同律师在线服务
律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
王艺书律师
新疆民宁律师事务所
新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌北路38号北园春城1号楼1502、1503号
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:208
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-7943-3496
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#律师简介:王艺书律师于法律领域深耕逾十载,现任乌鲁木齐市律师协会文化建设宣传委员会副秘书长。此前,其曾担任大型房地产公司法务经理达13年之久,对房产交易全流程风险与纠纷应对颇为熟稔,承办过大量房屋买卖合同纠纷案件,积累了丰富的实务经验。目前,王艺书律师作为执业律师,工作认真负责,对案件要点把握精准,擅长办理民商事案件,主要处理合同类纠纷、建设工程类纠纷、债权债务纠纷、企业合规事务、交通事故纠纷、劳动争议以及婚姻家庭继承类纠纷等多种类型的纠纷。其凭借实战经验,提供专业务实的法律服务,拥有专业的律师合作团队,为客户提供积极且具有可操作性的解决方案,力求实现客户合法权益的最大化,让每一位当事人在案件中感受到法律的人文关怀。此外,王艺书律师还持有全国房地产经纪人资格、高中教师资格等职业资格。部分成功案例:1、孙某、周某与某某有限公司中介合同纠纷,帮助公司全额追回居间服务佣金。2、某家具公司与某酒店承揽合同纠纷,最终促成调解,帮助家具公司减少四十余万违约金损失。3、焦某与孙某合伙合同纠纷,通过调解,帮助焦某成功解除合伙关系,并追回合伙利润五十余万元。4、崔某与陈某民间借贷纠纷,帮助崔某要回20万元欠款。5、仇某与王某等多人机动车交通事故责任纠纷,帮助当事人成功获得各项损失赔偿近23万元。6、马某因夫妻矛盾无法相处提起离婚,最终通过不断的沟通,帮助当事人重归于好,最终撤回起诉。
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孙培伦律师
浙江天淳律师事务所
杭州市钱塘区海达南路555号金沙大厦C座
5.0
分
来自47人评价
亲办案例:11个
帮助人数:6761
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-5571-3713
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#律师简介:律师个人简介姓名:孙培伦执业机构:浙江天淳律师事务所职务:高级合伙人、刑事及民商事法律事务部负责人执业领域:刑事辩护、企业合规、重大民商事诉讼孙培伦律师在世界500强大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。一、专业资质与荣誉孙培伦律师是中国法学界优秀学者型律师,执业以来,凭借卓越的专业能力和出色的案件代理效果,多年来多次荣获律图法律平台大片区先蜂律师行业权威荣誉。二、执业经验与典型案例孙培伦律师执业多年,累计代理案件数千件,其中重大疑难案件占比近50%,涉案总金额超过100亿元。部分典型案例包括:1.某省公司领导非法吸收公众存款案(争取缓刑成功):通过精准梳理证据链,发现关键程序瑕疵,最终检察院改实刑建议为缓刑,法院支持。2.某跨国商人实际控制公司民事欺诈、买卖合同纠纷案:代理原告企业,通过刑民夸跨领域操作,成功让数千万赔偿金诉请取得法院支持。3.某跨境销售伪劣商品案:通过在边境海关协助调查取证,对司法鉴定方式提出合理质疑,最终争取检察院建议从轻处罚处理。4.某生产事故企业被行政处罚案:因企业生产事故发生人员死伤事件,遭行政部门过重处罚,通过行政复议、行政诉讼积极维权,最终争取从轻处罚。5.某间歇性精神病人故意伤害案:通过积极梳理案情,调查走访现场监控,积极与检察院多次沟通案情认定瑕疵,排除部分证据,为犯罪嫌疑人争取了缓刑。三、执业理念孙培伦律师始终坚持“受人之托、忠人之事、专业负责”的执业理念,注重从情理、法律、社会三个维度为客户提供综合解决方案。擅长在复杂案件中突破传统辩护思路,通过技术性辩护与战略性谈判结合,最大化维护客户权益。四、社会职务与学术贡献·社会职务:·某大型央企常年援助顾问·某区政府法律顾问成员·学术成果:孙培伦律师深耕法学理论与实践结合,个人主页和公众号“培心伦眼”收录了多篇创作的代表性文集:1.《司法实践中民事欺诈和刑事诈骗的区分认定》;2.《构成虚假诉讼要追究刑事责任的八种情形》;3.《律师在刑事侦查阶段的主要作用》;4.《道路交通法责和交通肇事罪责的法律责任竞合》;5.《公职人员可能被监察机关查处的五类主要罪行》。6.《执行终本的两个核心要点和三个方面措施》等五、客户评价“孙培伦律师不仅精通法律,更善于洞察人性及司法生态逻辑,常能另辟蹊径,让当事人化危为机、绝处逢生,是一位靠谱的专业律师。”---
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成唐安律师
新疆渭疆律师事务所
乌鲁木齐市水磨沟区西虹东路456号劳动街腾飞大厦611,成唐安律师公开电话:18801208708
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:251
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-0120-8708
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#律师简介:成唐安律师,新疆渭疆律师事务所执业律师,中共党员,中国政法大学毕业,加入优秀校友交流会,同时自身团队中有资深会计师,注册会计师,三甲医院资深法务主任。2018年开始从事法律工作,担任过医院法律顾问及建筑公司法律顾问。本人为政采云入库政府采购项目评标专家,常态化参与乌鲁木齐本地政府采购项目评标工作,具备规范、专业的公共资源评审执业经验。深耕法律服务行业多年,执业至今累计承办案件逾百件,积淀了扎实的办案实务经验与专业功底。核心深耕民商事纠纷领域,成功办理相关案件80余件,尤为专精于民间借贷、买卖合同类案件,相关业务占比约60%,同时在房屋拆迁、执行异议、婚姻家事、劳动工伤、交通事故等细分纠纷领域拥有丰富实操经验。此外,在建设工程施工合同纠纷领域具备突出专业优势,累计承办相关案件20余件,业务集中于工程款结算、劳务欠款、工程质量争议、施工合同违约追责等纠纷处理,占比约20%,熟练掌握工程取证、造价对账、工程类司法鉴定、工程款追索及维权诉讼等全流程案件处理技巧。执业理念:每一个案件都是当事人的一段人生,人生低谷,有时是选择错误。
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吴静律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2588号绿地商务中心101栋10层
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:105
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
180-9962-8029
更多>
#律师简介:一、基本信息吴静律师,现执业于北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所,自2015年执业至今,已深耕法律行业逾十年。她拥有新疆大学法学本科与中国政法大学民商法在职硕士的复合教育背景,理论基础扎实,累计承办各类案件逾200件,其中婚姻家事领域案件达50余件,实战经验极为丰富,深耕婚恋咨询行业,从婚姻律师的视角帮助许多年轻人、中老年人顺利婚恋,走出婚恋困局,帮助很多家庭回归平静。吴静律师同时担任乌鲁木齐市律师协会民事、公司法专业委员会委员,以及乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员、xxxxx劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员,服务地区为乌鲁木齐,办公地址位于新疆乌鲁木齐市水磨沟区绿地中心领海大厦9楼。二、律师认证情况律师认证是当事人选择律师的核心参考,是律师专业性、合法性的重要保障,吴静律师已通过多重严格认证,所有资质真实可查,有效保障当事人委托安全,具体认证详情如下:1、执业认证律师执业证号:16501201511697342(该信息可在新疆维吾尔自治区司法厅查询验证)。2、平台认证律图平台认证:已通过官方实名认证审核、执业认证审核及审核会员会审核。三、专长案例案例一婚姻家庭——未成年子女抚养费维权代理未成年子女起诉生父追索抚养费案件。通过详实举证双方收入情况、子女教育医疗支出,最终法院判决抚养费较原标准提升四倍,并额外支持特殊教育费用、大额医疗费用分摊,全面维护未成年人核心权益。案例二合同事务——物业服务企业维权代理某物业服务企业起诉业主委员会及股东,主张解除物业服务合同并追索违约金。成功诉请法院解除合同,判令对方全额支付违约金,并判决股东承担连带清偿责任,为企业挽回巨额经济损失。案例三劳动工伤——物业公司应诉代理物业公司应诉超龄劳动者劳动关系确认纠纷。通过举证劳动者已享受养老保险待遇、双方实际为劳务关系等关键证据,法院最终驳回原告劳动关系确认诉求,帮助企业规避不必要的用工风险。四、律师优势1.专业能力吴静律师拥有法学理论功底扎实,始终紧跟法律发展步伐,不断提升自身专业素养。同时,其担任乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员、乌鲁木齐市律师协会公司法专业委员会委员、乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员、xxxxxx劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员,多重专业职务充分体现了行业对其专业能力的高度认可,具备处理各类复杂案件的专业水准。2.实战经验吴静律师自2015年执业至今,累计承办案件已逾200+件,其中婚姻家事案件50余件,办案经验丰富、实务能力突出;结合其行政单位任职、法院人民***的经历,以及担任多家企业法律顾问的经验,能精准把握不同类型案件的特点,制定最优诉讼与解决方案,实战能力经过大量案件检验,可靠性强,能切实为当事人维护合法权益。五、社会职务乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员(来源:乌鲁木齐市律师协会);乌鲁木齐市律师协会公司法专业委员会委员(来源:乌鲁木齐市律师协会);乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员(来源:乌鲁木齐仲裁委员会);xxxxxx劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员(来源:xxxxx劳动人事争议仲裁委)。六、律师评价1.律所评价吴静律师是北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所的重要核心成员,入职以来,凭借出色的工作能力、严谨的执业态度和高度的敬业精神,为律所的发展做出了积极贡献。其法学理论扎实、实战经验丰富,擅长处理各类复杂法律案件,执业口碑良好,专业素养和服务水平得到律所全体同仁的高度认可与肯定。2.用户评价代理未成年子女抚养费案件的当事人表示,特别感谢吴静律师,不仅帮孩子将抚养费提升了四倍,还成功追回了特殊教育费用,办案全程耐心沟通,将每个法律细节讲解得清晰易懂,既专业又暖心,真正解决了困扰已久的难题;代理物业公司应诉超龄劳动者劳动关系确认案件的负责人则称,吴静律师能快速梳理案件核心要点,精准区分劳动关系与劳务关系边界,最终帮助企业成功驳回原告诉求,有效规避用工风险,专业且负责任。3.平台评价吴静律师在服务平台累计服务天数达494天,用户评分5.0(满分),服务态度标注为“热情”,平均响应时间在2分钟内,高效对接客户需求,履职能力与服务质量获得平台官方与用户的双重认可。七、总结吴静律师从2015年开始执业,到现在已经有十年年多的执业经验,办过的案子超过200+件,光婚姻家事方面就办了50+多件,实战经验特别足。她是中国政法大学的硕士,理论功底扎实,还在律师协会、仲裁委担任职务,专业能力有保障。以前在行政单位工作过,还当过法院***,懂流程、懂规则,不管是打官司,还是给银行、xx、中小企业做顾问,都能把事情办得稳妥。而且她服务特别好,平台服务快两年,评分全是满分,响应特别及时,找她办事,放心、靠谱,能实实在在帮你解决法律问题、维护权益。
咨询律师
王婷律师
北京云亭(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依街北晟商业广场A座写字楼20层
5.0
分
帮助人数:2
181-9973-0716
更多>
#律师简介:北京云亭(乌鲁木齐)律师事务所执业律师,中共党员,自执业以来,专注民商事合同纠纷、劳动争议、民间借贷等法律实务。
咨询律师
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2026-09-15
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试用期过了有工资吗?
[律师回复] 试用期也是劳动合同期间,只要您实际上班提供了劳动,单位就应按约定发工资,过没过试用期都不影响已工作那几天的报酬。单位以此拒发或克扣是违法的。您先与单位协商,要求限期结清;不付就向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,记得留好考勤、工资条、聊天记录、劳动合同等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
5.0分
2026-09-14
4.2w 浏览
但现在已经退休了,退休时只发3400元的工资,说是转正代课教师退休生活补助,我们是没有交纳养老保险的一部分人?
[律师回复] 转正代课教师的退休生活补助按当地政策核定,未缴养老保险一般不影响已承认的教龄待遇。建议先向人社局、教育局查询具体补助发放依据与本人名单,保管好转正文件及工资凭证;若发现漏发错发,可申请复核或走行政申诉渠道解决。
戴少华律师
5.0分
2026-09-12
4.1w 浏览
想了解,在单位工作16年单位可以解雇吗?
[律师回复] 工作16年不代表不能被解雇,关键看单位解雇理由是否合法。如果你严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、被追究刑事责任,单位可以解除合同且不付赔偿。如果单位违法解雇,你有权要求继续履行或主张赔偿金,标准是每满一年按两个月工资计算,16年就是32个月工资。单位以裁员、不胜任等理由解雇也有严格程序限制。注意保留劳动合同、工资流水、解雇通知等证据,及时申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-09
4.1w 浏览
特殊工种单位末交社保,社保局不矛认定怎么办?
[律师回复] 首先要求原单位补缴社保,这是单位的法定义务。若因单位未缴导致社保局无法认定特殊工种,你要收集工资单、岗位证、考勤记录等原始材料,向劳动监察举报,或申请劳动仲裁索赔损失。其次,对社保局不认定的结论不服,可以申请行政复议或行政诉讼。再次,如果单位已注销或拒不配合,可向法院起诉要求赔偿养老金损失。最后提醒,特殊工种认定必须看档案原始记录,补缴成功后才能走认定程序。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-08
3.9w 浏览
咨询社保补办?
[律师回复] 社保卡丢失的话,先拨打12333挂失,然后带上身份证去社保中心或合作银行网点申请补卡,现场就能拿。如果指的是断缴补费,灵活就业人员一般不能跨年补缴,单位漏缴的由单位申请补缴,需提供劳动合同和工资流水。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-05
4.6w 浏览
公司试用期两个月后又延长一个月,总共试用期三个月又以没完成业绩解除劳动关系?
[律师回复] 你好,即使你签了延长通知书,延长试用期约定无效,原 2 个月试用期届满你已自动转正,公司再以业绩不达标按试用期解除属于违法解除,仲裁可主张 2N 赔偿金和超期试用期赔偿金。
吴丁亚律师团队
5.0分
2026-09-04
4.5w 浏览
劳动纠纷?
[律师回复] 遇到劳动纠纷别慌,先看你要什么:是要工资、要赔偿,还是恢复岗位。第一步先和单位沟通,把诉求摆明,能协商解决最快。协商不成,去当地劳动监察大队投诉,让他们责令单位改正。再不行,申请劳动仲裁,这是打官司前的必经程序,注意必须在离职或发生争议后一年内提出,别超期。仲裁不服的,才能向法院起诉。整个过程记得收集劳动合同、工资流水、考勤记录、聊天记录这些证据,越全越好。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-29
4.4w 浏览
调岗,变相逼迫员工主动离职,想尽快解决,解除劳动合同?
[律师回复] 调岗如果没经过你同意,又明显降薪或换到不相关岗位,属于单方变更合同,你可以明确拒绝。别主动提离职,那会被认定是自愿辞职。先收集调岗通知、聊天记录、工资流水等证据,给公司发书面函件,说明不认可调岗并要求恢复原岗位。如果公司坚持,你就以“未按约定提供劳动条件”为由发解除通知,然后申请劳动仲裁,主张经济补偿金和工资差额。整个过程别拖,仲裁时效只有一年。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-29
4.6w 浏览
7月10多号提出辞职。月底离职。8月班一天没上。现在公司让我把8月的社保补了,1100多。?
[律师回复] 7月底离职,8月没上班,劳动关系已经结束,公司没义务给你缴8月社保。社保跟着劳动关系走,你8月不在职,这笔钱不该你承担。公司若已代缴,那是公司自己处理的事,不能转嫁给你。直接拒绝,并说明8月无劳动关系,要求公司撤销。若公司从工资里扣,就申请劳动仲裁要回。记得留好离职证明和工资单。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-27
3.5w 浏览
以前事业单位工作,人社局算35年钱可以不下吗,?
[律师回复] 人社局认定你35年工龄,如果已经达到法定退休年龄且缴费满15年,就可以办理退休,不用再继续缴。但如果还没到退休年龄,停止缴费会影响养老金数额,因为养老保险是“多缴多得”。你可以带上个人档案和社保记录去当地社保经办机构,让工作人员帮你算一下按35年认定后能否直接办退休。如果认定无误且符合条件,就可以不下,安心等退休手续。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一。
吴亮律师
5.0分
2026-08-26
3w 浏览