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成华律师
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湖北征和律师事务所
中国湖北省武汉市武昌区武汉市洪山区珞狮路112号中航广场14楼
5.0
分
来自153人评价
亲办案例:57个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
180-7154-0951
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#律师简介:成华律师,湖北征和律师事务所执业律师、中华全国律师协会会员,武汉市律师协会企业法律顾问专业委员会委员。执业十余年以来,积累了大量的诉讼经验,凭借深厚的法学理论功底与丰富的司法实践经验,在多个专业领域形成了鲜明特色与显著优势。在刑事辩护领域,坚持以证据为核心、以事实为依据。注重审前沟通与庭审策略的结合,能够在侦查、审查起诉和审判各阶段及时提出法律意见,积极前往看守所会见犯罪嫌疑人并和家属沟通案情和进展,依法申请变更强制措施、办理取保候审、积极为被告人争取无罪、缓刑或减轻处罚的结果。在行政复议和行政诉讼领域,专注处理行政处罚、行政强制、行政许可、信息公开、行政履职不作为等各类行政争议案件,深谙行政机关办案流程与裁判思路,精准把握行政诉讼举证规则与办案要点。擅长通过行政复议、诉讼、协商沟通等多元方式化解行政争议,兼顾法理与实务,既严格依托法律维护当事人合法权益,又注重高效解决纠纷,在合同纠纷领域,擅长各类民商事合同的起草和审查,擅长通过非诉协商、调解、仲裁、诉讼等多渠道化解纠纷,最大程度维护委托人合法权益。如您正面临法律难题或需要专项法律支持,欢迎通过主页所示联系方式与成华律师取得联系,律师将为您提供专业、可靠的法律服务和诚恳的建议。
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在公司工作十年,期间有10级工伤,现在离职得到哪些补偿?
[律师回复] 你好,马上安排助理给您解答
广东国晖(武汉…律师
5.0分
2026-10-09
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办完之后到劳务派遣公司协商转岗,这段时间让我去面试几个厂五险一金都低于上原岗位工龄也有变化,意思很明显降低工资降低五险一金基数?
[律师回复] 派遣公司未解除合同,你仍是其员工,待岗期间应继续缴社保并至少发最低工资。转岗降薪降基数属变更合同,须你书面同意;不同意应维持原待遇或依法解除并给经济补偿。你非本人原因更换用工主体,6年工龄一般连续计算。书面要求按原合同安排工作并限期答复,保留通知、工资流水、公积金凭证。若违法解除,可仲裁要赔偿金;若被迫解除,主张经济补偿。时效一年,尽快。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-10-08
4.7w 浏览
想了解,对教师身份置换以破产企业工人买断工龄,违法吗,我们想诉讼\\\\\\\?
[律师回复] 教师按破产企业工人买断工龄,通常违法。教师是事业单位人事关系,不能套用企业破产安置,须本人自愿并有政策依据。被迫签字的,可主张协议无效或撤销,要求恢复身份、补待遇、补社保。收集买断协议、工资社保记录、文件,向教育局、人社局申请人事争议仲裁;不服行政处理,再提行政复议或行政诉讼。别轻易签解除文件。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
5.0分
2026-10-08
4.3w 浏览
在一家公司工作5个月没交社保被辞退怎么维权?
[律师回复] 您好,可以主张恢复劳动关系或者赔偿,欢迎直接电话联系我咨询
李红丽律师
5.0分
2026-09-29
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公司四年没给交社保?
[律师回复] 公司四年没缴社保,你可先与公司协商补缴;不成,向社保经办机构或税务机关反映,要求责令补缴并加收滞纳金。若因未缴导致你无法享受医保、养老等待遇,可申请劳动仲裁索赔损失。你还可以此为由解除劳动合同,要求支付经济补偿。保留劳动合同、工资流水、考勤等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-26
4.9w 浏览
本月上班迟到了三次,被要求扣除全勤绩效工资,绩效工资全扣完还外加扣一天国庆假期?
[律师回复] 迟到三次只能按依法制定并公示的规章制度合理扣全勤或绩效,扣后工资不得低于当地最低标准。绩效全扣完还扣国庆假,通常不合法;法定节假日不能随意扣,若加班须付三倍工资。先留考勤、工资条、制度、聊天记录,与公司书面交涉;不成向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁,要求补发并恢复假期或补偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-25
3.9w 浏览
老板无故给员工放假还是无薪的怎么维权?
[律师回复] 老板无薪放假,先别主动辞职,留好放假通知、聊天记录、考勤和工资流水。非因你原因停工,一个工资支付周期内应照发合同工资;超过后若没安排工作,也应按当地生活费标准支付。可向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或直接申请劳动仲裁,要求补发工资;若以此解除合同,还可主张经济补偿。不服仲裁再起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
5.0分
2026-09-25
4.4w 浏览
强制执行退休金能留多少?
[律师回复] 强制执行退休金时,法院会留出你本人和所扶养家属的生活必需费用,通常按当地最低生活保障标准保留基本生活费;有重病、赡养、抚养等,可适当多留。你可以向执行法院递交书面申请,附低保证明、病历、抚养材料,要求按月保留生活费;若扣划过多,可提执行异议。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
5.0分
2026-09-24
4.2w 浏览
以前的老板把个体工商执照注销了,我发现以前没有跟我签劳动合同,未交社保,现在找他有用吗?
[律师回复] 我是思文律师事务所戴少华律师:有用,个体户注销不免除经营者个人用工责任。你可起诉原老板主张未签合同二倍工资,但该请求有一年仲裁时效。社保补缴向社保部门投诉,能否补缴要看实际情况。备好工资流水、考勤记录等劳动关系证据。
戴少华律师
5.0分
2026-09-24
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这合法吗,办理退休时原78至2002年教龄不能计入视同缴费工龄,当时未接到通知将作自动离职处理?
[律师回复] 若当年领导批准带薪休假,返岗或自动离职通知又未送达本人,直接按自动离职处理,程序违法,不能当然抹掉1978至2002年教龄。视同缴费年限可向人社局申请重新核定,不服再行政复议或行政诉讼,并提交批准休假、病历、工资、证言等证据。决定未送达可请求撤销或确认无效。尽快主张。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-23
4.7w 浏览