[律师回复] 您可以向当地劳动保障监察部门或社保经办机构投诉。根据《社会保险法》，企业有义务为员工按时足额缴纳社会保险费。如果企业未按规定缴纳，员工有权要求补缴，并可要求企业承担相应的滞纳金。同时，您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，方便具体沟通一下吗？

[律师回复] 您好，老板差您多少钱啊

[律师回复] 您好，麻烦说一下具体情况

[律师回复] 养老金是大家很关心的问题，一般来说养老金的计算和发放是按照国家的相关政策来进行的，如果你有具体的情况，比如养老金的计算方式、发放时间或者是一些特殊情况下的养老金处理，可以详细说说，我会根据现有的法律法规来帮你分析和提供解决方案，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，马上安排助理给你解答

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果您在未签订劳动合同期间的权利受到侵害，且自知道或应当知道之日起一年内提出仲裁申请，是可以的。但若超过一年时效，可能会丧失胜诉权。具体情况还需结合个案分析，建议咨询专业律师获取详细指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗

[律师回复] 需要不是这个吗我们班的人家了吗我们班的人

[律师回复] 要区分情况。朋来律所预约电话：捌伍柒壹柒壹柒壹，转劳动人事法律事务部。