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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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可以直接断交，下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说（注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准）。2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
离职后处理五险一金，可选择全额个人缴纳、转入新单位续缴、暂停缴费或找代缴机构。注意，工伤保险、失业保险和生育保险离职后自动解除，仅养老保险、医疗保险和公积金可续缴。因地域和政策差异，建议咨询当地社保局和公积金管理部门获取具体信息。
离职后，对之前缴纳的五险一金需妥善处理。首先，停止月度缴纳，虽影响账户积累，但短期暂停影响有限。 其次，可考虑个人全额承担，但经济压力大，非长久之计。若转至他地就业，可办理保险转移手续，继续按原账号供款，无需缴纳滞纳金。请注意，保险费用一般不可退还。
员工离职时，可选择暂停社保、个人承担全部费用或办理保险迁移。找到新工作后，按原账号继续缴费，无需补缴，退款不可。五险一金包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。养老、医疗保险有个人账户，离职后账户资金仍可用。工伤、失业、生育保险无个人账户，离职后失效。失业保险需缴费满一年且非个人原因失业，方可领取保险金，最长两年。
