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郭婷律师，现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验，熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践，能够站在当事人角度思考问题，善于运用专业法律思维分析案件，运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题，同时具有良好的沟通调解能力，精益求精，敢于创新，积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件，维护劳动者权益。以及在合同纠纷，债权债务领域有所深耕。
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未持有结婚证者是否可领取生育津贴未取得结婚证书者无法领取生育津贴，原因在于生育津贴与婚姻证明具有紧密且直接的关系。在此，我们也需要向大众特别提醒，在进行生育津贴以及相关生育保险费用报销时，必须如实填写申请表单，方能顺利办理手续。
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。”但是由企业支付的生育补贴需要按“工资、薪金所得”申报缴纳个人所得税。
领取生育津贴方法：1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证。3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
东莞生育津贴领取流程1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。
现今社会政策下，男性职工无法领取生育津贴，因为生育保险主要保障女性权益和福利。但男性职工在配偶分娩后可申请护理津贴，条件是工作满半年并有子女，津贴为期10天，计算方式为缴费基数除以30再乘以10天。生育津贴是法律规定对职业妇女因生育暂时离岗期间的生活费用补偿。
