工厂上班试用期辞职要多久

1.依据法律，试用期内辞职，劳动者提前三日告知单位就行。
2.告知形式不限，书面或口头都行，但为留证据，建议书面提交辞职申请。
3.通知单位后再工作三天，期满办离职手续。
4.若未提前通知擅自离职，给单位造成损失要赔偿，单位需对损失举证。
工厂试用期想辞职，提前三天通知工厂即可。

案情回顾:

小许在某工厂试用期内，因个人原因打算辞职。他未提前通知工厂，第二天便不再去上班。工厂以小许擅自离职给其造成损失为由，要求小许承担赔偿责任。小许则认为工厂没有证据证明损失存在，不应要求自己赔偿。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内辞职，需提前三日通知用人单位。小许未按此规定提前通知就擅自离职，其行为不符合法律要求。
2、若劳动者未按规定提前通知擅自离职，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。但用人单位需对损失承担举证责任。工厂若要小许赔偿，需拿出证据证明因小许擅自离职造成了损失，否则小许无需承担赔偿责任。