刚过了试用期被辞退有工资吗

1.刚过试用期被辞退也有工资。
劳动者付出劳动，单位就得按合同和规定及时足额付报酬，且要以货币形式按月给劳动者，不能克扣或无故拖欠。
2.即便刚过试用期被辞退，工作期间工资单位必须支付。
3.若单位拒付，劳动者先和单位协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小朱在某公司刚过试用期便被辞退。公司以小朱工作表现未达预期为由，拒绝支付其试用期工作的工资。小朱认为自己已付出劳动，公司应按约定支付工资，双方就此产生争议。小朱多次与公司协商，公司仍拒不支付，小朱不知如何维护自己的权益。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动者付出劳动，用人单位就应按照劳动合同约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。小朱虽刚过试用期被辞退，但工作期间的工资公司必须支付，公司拒绝支付属于违法行为。
2、小朱可先与公司协商，若协商不成，他可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过这些途径依法维护自身合法权益。