辞退赔偿不满意可以仲裁吗

1.若对辞退赔偿不满意，可申请劳动仲裁。
根据相关法律，因解除和终止劳动合同产生的争议，在仲裁受理范围内。
2.劳动者应在知道权利受损一年内，向仲裁委提交书面申请。
申请时备好证明劳动关系、辞退事实和赔偿相关的证据，像合同、工资单等。
3.仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决，能公正解决赔偿争议，维护劳动者权益。

案情回顾:

小朱在某公司工作一段时间后被辞退，公司给予的辞退赔偿金额小朱并不满意。小朱认为公司的赔偿没有按照相关规定执行，与公司多次沟通无果。小朱决定通过法律途径解决此事，维护自己的权益。

案情分析:

1、依据劳动争议调解仲裁法，因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动仲裁受案范围，小朱对辞退赔偿不满，有权申请仲裁。
2、小朱应在知道或应当知道权利受损起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请，申请时需提交书面仲裁申请书，并准备好如劳动合同、工资单、辞退通知等能证明劳动关系、辞退事实及赔偿相关的证据。
3、仲裁委受理后会安排开庭审理并依法作出裁决，以此更公正地解决赔偿争议，维护小朱的合法权益。