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劳动仲裁双倍工资老板不给应该怎么办

时间:2025.07.16 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:806人
律师解析:
1.若老板不按劳动仲裁支付双倍工资,可在裁决书规定履行期满两年内,向被执行人住所地或财产地基层法院申请强制执行
2.申请时要交强制执行申请书、仲裁裁决书及生效证明等材料。
3.法院受理后会发执行通知让老板履行。
4.若老板仍不履行,法院可查冻划其存款,查封、扣押、拍卖其财产,以此迫使其支付双倍工资。

案情回顾:

小朱在某公司工作,公司未与小朱签订劳动合同,小朱申请劳动仲裁,仲裁裁决公司老板支付小朱双倍工资。然而,裁决生效后老板并未支付。小朱决定维权,希望通过合法途径让老板履行支付义务。

案情分析:

1、依据相关法律规定,小朱可在仲裁裁决书规定的履行期限届满之日起两年内,向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书、生效证明等材料。
2、法院受理小朱的申请后,会向老板发出执行通知,责令其履行支付双倍工资的义务。若老板仍拒不履行,法院有权查询、冻结、划拨老板的银行存款,也可查封、扣押、拍卖老板的财产,以此迫使老板支付双倍工资。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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