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我打寒假工,然后我在这里他一开始跟我说是实习是三天,前三天是 80,然后面就是一天 100 了,然后他说干不干不够一个月一天就按 80 算。过年期间不放假我请假他就不让我干了,然后我就干不到一个月,他现在要给我按一天 80 算,我怎么办呀?
你和对方口头约定有法律效力。他一开始说实习三天每天80,之后一天100,过年不让请假还辞退你,这不合理。你可先和他协商,说明按约定支付工资。若协商不成,收集工作证据,像考勤记录、聊天记录等,去维护自身权益,要求按约定支付工钱。
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