劳动仲裁解除竞业限制流程需要多久

1.劳动仲裁解除竞业限制，通常仲裁庭会在受理申请之日起45日内结案。
若案情复杂需延期，经批准可延长15日。
2.申请仲裁时，需提交仲裁申请书和相关证据。
仲裁委收到申请5日内决定是否受理。
3.受理后，5日内将申请书副本送达被申请人，被申请人10日内提交答辩书。
4.仲裁庭安排开庭，双方需按时参加。
对结果不服，可在规定期限起诉。
正常情况下45日左右可完成，特殊情况最长60日。

案情回顾:

小朱曾与公司签订竞业限制协议，离职后认为该协议限制自身发展，决定申请劳动仲裁解除。小朱提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委收到申请后决定受理，并在五日内将仲裁申请书副本送达公司，公司十日内提交答辩书。仲裁庭安排了开庭时间，双方按时参加庭审。小朱与公司就竞业限制是否应解除产生争议，小朱认为限制不合理，公司则坚持协议有效。

案情分析:

1、根据法律规定，当事人申请仲裁需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委在收到申请后五日内决定是否受理，此过程符合规定。
2、仲裁委受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人十日内提交答辩书，这也是法定程序。
3、一般情况下，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结案，案情复杂经仲裁委主任批准可延长十五日。若小朱对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。