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如何证明自己履行了竞业限制

时间:2025.07.13 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1175人
律师解析:
若要证明履行了竞业限制,可参考以下方法:
一是提供就业信息,如现单位劳动合同、工作证及社保缴纳记录,证明任职单位非竞业限制协议中的竞争单位。
二是出具收入证明,银行工资流水可显示发放单位,证实就业情况及无竞争单位额外收入。
三是准备业务资料,像项目文件、业务报告等,表明现业务与竞业限制禁止业务无关。
四是获取证人证言,让了解工作情况的同事、客户等出具证言,证明未参与竞争业务。
保留证据,以备纠纷之需。

案情回顾:

小许曾与原单位签订竞业限制协议。离职后原单位怀疑小许违反协议,向小许提出质疑。小许认为自己遵守了竞业限制,双方因此产生争议。小许现任职于新单位,原单位要求其证明未在竞业限制约定的竞争单位工作及未参与竞争业务。

案情分析:

1、小许可提供现单位的劳动合同、工作证、社保缴纳记录等就业信息,以此证明现任职单位不在竞业限制协议约定的竞争单位范围内。
2、小许的银行工资流水能显示工资发放单位,可辅助证明就业情况,还能体现无来自竞争单位的额外收入。
3、小许工作中的项目文件、业务报告等业务资料,能反映其在现单位从事的业务与竞业限制协议中禁止的业务不相关。
4、小许可以让了解其工作情况的同事、客户等出具证人证言,证明自己未参与竞争业务。这些证据可作为小许履行竞业限制的有力证明。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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