农民工资拖欠怎样解决

遭遇农民工工资拖欠，可按以下方式解决：
1.与用人单位直接协商，这是省时省力的方式。
2.向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付工资，逾期不付需加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁，准备好合同、工资条等证据，仲裁结果具有法律效力。
4.若对仲裁结果不满或单位不履行，可向法院起诉。
解决时要注意收集保留证据维护权益。

案情回顾:

小许等多名农民工受雇于某工地，工程结束后，用人单位却迟迟不支付工资。小许等人尝试与用人单位直接协商，要求支付工资，但用人单位以各种理由推诿。小许等人遂产生争议，不知该如何维护自身权益，是继续协商，还是采取其他措施。

案情分析:

1、小许等人与用人单位直接协商是解决工资拖欠问题最便捷的方式，若能协商成功可节省时间和成本，但此次协商未成功。
2、小许等人可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，可要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3、小许等人也可准备好劳动合同、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，用人单位应履行。
4、若对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决，小许等人可向法院提起诉讼，通过法律途径强制用人单位支付工资。在整个过程中，小许等人要注意收集和保留相关证据。