农民工工资拖欠最快怎么解决

（一）向当地劳动保障监察机构投诉，劳动保障监察部门会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金，此方式流程简便，能较快介入处理。
（二）通过当地政府部门开通的农民工工资支付监控预警平台等反映诉求，利用信息化手段快速解决。
（三）向工会求助，工会代表农民工与用人单位协商解决。
（四）若上述方法无效，收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁追讨工资。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第四十五条规定，司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。

1.被拖欠工资，可向当地劳动保障监察机构投诉。该部门能责令单位限期支付，逾期会责令加付赔偿，流程简便介入快。
2.可通过当地政府的农民工工资支付监控预警平台反映问题，利用信息化手段快速解决。
3.向工会求助，工会会代表与单位协商。
4.若以上方法不行，收集好合同、考勤、工资条等证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁追讨工资。

结论：
农民工被拖欠工资，最快解决办法是向当地劳动保障监察机构投诉，也可通过农民工工资支付监控预警平台反映诉求、向工会求助，若仍无法解决可申请劳动仲裁。
法律解析：
劳动保障监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付还可责令加付赔偿金，且该方式流程简便，能较快介入处理。政府部门开通的农民工工资支付监控预警平台借助信息化手段也可快速解决问题。工会能代表农民工与用人单位协商。若前面方法都行不通，农民工收集好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，可通过法律程序追讨工资。如果您在遭遇工资拖欠问题时，对解决途径还有疑问或不知如何操作，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

农民工被拖欠工资可通过多种方式解决，其中向劳动保障监察机构投诉是较快的途径。劳动保障监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金，且流程简便，能较快介入处理。
1.可通过政府部门开通的农民工工资支付监控预警平台反映诉求，利用信息化手段快速解决问题。
2.向工会求助，工会可代表农民工与用人单位协商解决工资拖欠问题。
3.若上述方法无法解决，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律程序追讨工资。

建议农民工遇到工资拖欠问题时，先尝试简单快捷的方式，如向劳动保障监察机构投诉或使用监控预警平台，若无法解决再采取其他途径。

法律分析：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉是较快解决农民工被拖欠工资的办法。劳动保障监察部门能责令用人单位限期支付工资，逾期不支付还可责令加付赔偿金，且流程简便，能迅速介入处理。
（2）通过当地政府部门开通的农民工工资支付监控预警平台反映诉求，利用信息化手段可快速解决问题。
（3）向工会求助，工会能代表农民工与用人单位协商解决工资拖欠问题。
（4）若前面方法都无效，收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律程序追讨工资。

提醒：农民工维权要及时收集证据，不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。