律师解析:
仅知保额10万和
九级伤残,不能直接确定
赔偿额。
商业保险方面,按合同约定的九级伤残赔付比例计算,如约定20%,则赔2万。
工伤九级伤残,赔偿含
一次性伤残补助金等。
一次性伤残补助金为9个月本人
工资,还有其他
补助金,与当地标准和本人工资有关。
人身损害九级伤残,赔偿有
医疗费等多项,
残疾赔偿金计算复杂,和当地收入等因素有关。
案情回顾:小许在工作中受伤,经鉴定为九级伤残。他此前购买了一份保额10万的商业保险。小许认为应按
工伤标准获得赔偿,而保险公司则称应按商业
保险合同条款赔付。双方就具体
赔偿金额产生争议,小许不知该以哪种方式索赔,也不清楚最终能获得多少赔偿。
案情分析:1、若按商业保险赔付,需依据保险合同对九级伤残的赔付比例规定计算赔偿金额,如合同约定九级伤残按保额20%赔付,小许可获赔2万。
2、若按工伤标准赔偿,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,还有一次性
工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金等,具体金额与当地
工伤赔偿标准及本人工资有关。
3、若按人身
损害赔偿,赔偿范围包括医疗费、
误工费、残疾赔偿金等,残疾
赔偿金计算较复杂,需结合受诉法院所在地上一年度相关收入标准确定。
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