九级伤残鉴定赔偿金额是多少

法律分析：
（1）九级伤残赔偿在不同情形下有不同计算方式。若是工伤，赔偿项目除医疗费、误工费等常规费用外，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金为9个月本人工资，后两者标准由省级政府规定。
（2）若因民事侵权导致九级伤残，残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。自定残日起按20年算，九级伤残赔偿系数20%。不过60周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上按5年算。

提醒：
九级伤残赔偿计算复杂，不同案情差异大。建议咨询专业法律人士，以获取更精准的赔偿分析。

（一）首先要明确伤残性质，是工伤还是民事侵权导致。若是工伤，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料申请工伤认定和劳动能力鉴定。
（二）对于工伤赔偿，一次性伤残补助金按9个月本人工资计算。另外，关注当地省级人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。
（三）若是民事侵权致九级伤残，收集好医疗票据、交通费用凭证等证据。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合年龄计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

1.九级伤残赔偿金额依具体情况算。赔偿项目含医疗费、误工费等，工伤还有一次性伤残补助金等三项。

2.一次性伤残补助金是9个月本人工资，后两项标准由省级政府定。

3.民事侵权致九级伤残，残疾赔偿金按当地收入标准算20年，赔偿系数20%。60岁以上，每长一岁少一年；75岁以上按5年算。金额结合实际定。

结论：
九级伤残赔偿金额需结合具体情况确定，赔偿项目多样，工伤和民事侵权赔偿计算方式不同。
法律解析：
九级伤残赔偿涵盖多种赔偿项目。工伤情况下，有医疗费、误工费等一般赔偿项目，还有一次性伤残补助金，标准是9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级人民政府规定。民事侵权致九级伤残时，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年，九级伤残赔偿系数20%，60周岁以上，年龄每增一岁减少一年，75周岁以上按5年计算。由于不同地区经济水平、个人工资收入等存在差异，所以赔偿金额需结合实际情况计算。若遇到九级伤残赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确合理的法律建议和赔偿方案。

九级伤残赔偿金额需结合实际情况计算。赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。工伤致九级伤残，有一次性伤残补助金，标准是9个月本人工资，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

民事侵权致九级伤残，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年，九级伤残赔偿系数20%，60周岁以上年龄每增一岁减少一年，75周岁以上按5年算。

解决措施和建议：
1.及时收集保存好各类费用票据，如医疗、交通等费用凭证，为赔偿提供依据。
2.明确事故性质，是工伤还是民事侵权，以便适用正确赔偿标准。
3.了解当地省级政府关于工伤赔偿的具体标准。
4.必要时咨询专业律师，保障自身合法权益。