9级工伤自己辞职怎么算

1.9级工伤职工主动离职，可获三项赔偿。
一次性伤残补助金，按9个月本人工资算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地定。
2.比如月工资5000元，一次性伤残补助金就是45000元。
各地标准不同，想准确核算赔偿，可咨询当地社保部门或律师，保障权益。

案情回顾:

小何是一名工伤职工，经鉴定为9级工伤。之后小何主动辞去工作，他认为自己应获得相应赔偿，但不清楚具体赔偿项目和数额。单位告知的赔偿情况与小何了解的有所不同，双方因此产生争议。小何本人工资为5000元，他想明确自己到底能获得多少赔偿。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，9级工伤职工主动辞职可获得三项赔偿。一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，小何工资5000元，此项赔偿为5000×9=45000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。由于所在地区不同标准有差异，小何可向当地社保部门或专业律师咨询，以准确核算应得赔偿数额，保障自身合法权益。