劳动仲裁谁提起诉讼

1.劳动仲裁后，符合法定条件时，双方都能起诉。
2.劳动者对仲裁裁决不满，可在收到仲裁裁决书15日内，向法院提起诉讼。
3.用人单位遇到仲裁终局裁决适用法律有误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等情况，可在收到裁决书30日内，向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。
4.劳动者若对撤销仲裁裁决的裁定不满，还能再起诉。

案情回顾:

小朱与某公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，小朱认为裁决未支持其加班工资请求不合理，对仲裁裁决不服。
而该公司则觉得仲裁终局裁决适用法律有误，双方就后续处理产生争议。
小朱打算自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，公司则准备自收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动者对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，因此小朱有权利按此规定向法院起诉。
2、用人单位在仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误等特定情形下，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，该公司认为仲裁适用法律有误，符合此条件可申请撤销。
若公司申请撤销成功，小朱对撤销仲裁裁决的裁定不服，还可再起诉。