仲裁不服提起诉讼哪个法院管辖

1.劳动仲裁
劳动者不服仲裁裁决，可向用人单位所在地或合同履行地基层法院起诉；用人单位在特定情形下对终局裁决不服，要向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
2.普通民商事仲裁
实行一裁终局，通常不能再向法院起诉。但裁决被依法撤销或不予执行时，可向被告住所地或合同履行地法院起诉。

结论：
仲裁不服提起诉讼的管辖法院因仲裁类型而异，劳动仲裁和普通民商事仲裁有不同规定。
法律解析：
对于劳动仲裁，劳动者不服仲裁裁决，可向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉；用人单位在特定情形下对终局裁决不服，需向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决。而普通民商事仲裁实行一裁终局，通常不能就同一纠纷向法院起诉，不过当裁决被法院依法裁定撤销或不予执行时，当事人可向被告住所地或合同履行地等有管辖权的法院起诉。了解这些不同仲裁类型的管辖法院规定十分重要，能确保当事人在仲裁不服时正确维护自身权益。如果在实际遇到仲裁及后续诉讼管辖方面的问题，可向专业法律人士详细咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.仲裁不服提起诉讼的管辖法院因仲裁类型而异。劳动仲裁方面，劳动者不服仲裁裁决，可向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉；用人单位对终局裁决不服，在特定情形下要向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决。普通民商事仲裁通常一裁终局，不能就同一纠纷起诉，但裁决被撤销或不予执行时，可向被告住所地或合同履行地法院起诉。
2.解决措施和建议：当事人需准确判断仲裁类型，确定自己在仲裁中的角色（劳动者或用人单位等），及时收集相关证据材料。若涉及劳动仲裁，要明确用人单位所在地、劳动合同履行地等关键信息；对于民商事仲裁，关注裁决是否被撤销或不予执行，以便及时向有管辖权的法院起诉。

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，劳动者对仲裁裁决不服时，可选择向用人单位所在地基层法院起诉，也能向劳动合同履行地基层法院起诉，这给予了劳动者一定的选择空间，方便其维护自身权益。而用人单位在特定情形下对终局裁决不服，需向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决，这是对用人单位权利的一种限制与规范。
（2）普通民商事仲裁方面，遵循一裁终局原则，正常情况下当事人不能就同一纠纷向法院起诉。不过，当裁决被法院依法裁定撤销或不予执行时，当事人可就该纠纷向有管辖权的法院起诉，通常为被告住所地或合同履行地法院，这保障了当事人在特殊情况下的司法救济途径。

提醒：
劳动仲裁和民商事仲裁在不服裁决后的诉讼管辖规定差异较大，当事人需准确判断自身情况。遇到复杂问题，建议咨询以进一步分析。

（一）劳动仲裁方面：劳动者不服仲裁裁决，应前往用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院起诉；用人单位对特定终局裁决不服，要到劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（二）普通民商事仲裁方面：通常一裁终局不能起诉，不过当裁决被法院依法裁定撤销或不予执行时，可向被告住所地或合同履行地的有管辖权法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这里明确了用人单位对特定劳动仲裁终局裁决不服的处理管辖法院。