上班什么时候交工伤保险

1.用人单位需在用工开始30天内，为职工到社保经办机构办工伤保险登记并缴费。
2.工伤保险能让劳动者工伤或患职业病时获医疗救治与经济补偿，对双方都重要。
3.若未按时登记缴费，发生工伤用人单位要按标准支付费用。
4.用人单位应遵守规定，及时办理登记缴费，保障职工权益并降低自身风险。

案情回顾:

小朱入职某公司后，公司未在自用工之日起三十日内为小朱向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记并缴纳费用。
后来小朱在工作中遭遇事故受伤，需要进行治疗和获得相应经济补偿。
此时公司以未办理工伤保险为由，拒绝按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，小朱与公司就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记并缴纳费用，该公司未履行此义务，存在违法行为。
2、工伤保险旨在保障劳动者在工作中遭受事故伤害时能获得医疗救治和经济补偿。
此案例中公司未按时办理登记缴费，发生工伤事故后，按照规定应由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准向小朱支付费用。
公司拒绝支付的行为侵害了小朱的合法权益。