律师解析:
结论:
员工开公司车
撞死人,老板是否担责及担何种责任分情况而定。
执行工作任务时老板所在公司担
民事赔偿责任,员工故意或重大过失时公司可追偿;
非执行工作任务老板一般不担责,交通
肇事罪刑事责任由员工个人承担。
法律解析:
依据
民法典,用人单位工作人员因执行工作任务造成他
人损害的,由用人单位承担
侵权责任。
所以员工执行工作任务撞死人,老板代表的公司要对死者
家属承担民事
赔偿责任,包含
死亡赔偿金、
丧葬费等。
若员工存在故意或重大过失,公司
赔偿后能向员工追偿。
若员工不是执行工作任务,老板通常不用承担赔偿责任,由员工个人赔偿。
而交通肇事罪的刑事责任,不管哪种情况都是由员工个人承担。
如果遇到此类复杂的法律问题,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和解决方案。
案情回顾:小朱是公司员工,某日驾驶公司车辆时撞死人。小朱称自己是在执行工作任务,而老板小胡认为小朱并非执行工作任务。死者家属要求赔偿,双方就赔偿
责任主体产生争议,小朱和小胡都认为不应由自己承担赔偿责任。
案情分析:1、若小朱是在执行工作任务时发生事故,依据法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。此时老板小胡代表的公司需对死者家属承担民事赔偿责任,包括死亡赔偿金、丧葬费等。若小朱存在故意或重大过失,公司赔偿后可向小朱追偿。
2、若小朱并非执行工作任务,老板小胡一般无需承担赔偿责任,赔偿由小朱个人承担。此外,若事故构成交通肇事罪,刑事责任由小朱个人承担。
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