已经两个月不发工资了怎么办

1.与单位协商：
劳动者可要求单位说明不发工资的理由并及时支付。
2.向劳动行政部门投诉：
协商无果可投诉，部门会责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.申请调解：
可向劳动争议调解组织申请，达成协议后单位需履行。
4.申请仲裁：
向劳动争议仲裁委员会申请，这是处理争议的重要步骤。
5.提起诉讼：
对仲裁不服，除特殊情况外可向法院起诉。

案情回顾:

小许在某公司工作，公司连续两个月未发放工资。
小许先与公司协商，要求公司说明理由并支付工资，但公司以资金周转困难为由拒绝支付。
小许不满公司的答复，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律，小许与公司就工资支付问题进行协商是合理合法的维权途径。
公司以资金周转困难拒绝支付工资，未履行支付劳动报酬的义务。
2、若协商不成，小许可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司限期支付工资；若公司逾期不支付，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小许加付赔偿金。
3、小许也可以向劳动争议调解组织申请调解，若达成调解协议，公司应按协议履行。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动争议的重要环节。
对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，小许可向人民法院提起诉讼。