拖欠农民工工资可以申请强制执行吗

1.追讨工资途径：
农民工追讨工资，可先协商、调解，也能向劳动监察部门投诉。
协商调解无果，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。
2.申请强制执行条件：
仲裁裁决书或法院判决书生效后，用人单位不履行支付工资义务，农民工可申请强制执行。
3.申请准备材料：
需准备强制执行申请书、生效法律文书、身份证明等。
4.法院执行措施：
法院受理后，会查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产，保障农民工权益。

案情回顾:

小许等农民工受雇于某用人单位，工作结束后，用人单位却拖欠他们工资。
小许等人先与用人单位协商，要求支付工资，但用人单位以各种理由推脱。
之后他们又申请调解，也未能解决问题。
于是小许等人向劳动监察部门投诉，仍未得到有效处理。
无奈之下，他们申请劳动仲裁，仲裁结果支持了小许等人的诉求，但用人单位拒不执行。
小许等人遂向法院起诉，法院判决用人单位支付工资，可用人单位依旧不履行。

案情分析:

1、小许等人在追讨工资时，按照法律规定的程序，先进行协商、调解、投诉，之后申请仲裁、起诉，这一系列操作符合农民工追讨工资的正常流程。
2、当仲裁裁决书和法院判决书生效后，用人单位不履行支付工资义务，小许等人有权向法院申请强制执行。
申请时准备好强制执行申请书、生效法律文书、身份证明等材料，法院受理后采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等措施，保障了小许等人的合法权益。