按月不发工资怎么办

1.用人单位按月不发工资，劳动者可先与单位协商，要求说明原因并及时支付，达成和解协议。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，部门有权责令单位限期支付。
3.也能向调解组织申请调解，达成协议后督促单位履行。
4.还可在规定时效内，向仲裁委提交书面仲裁申请。
不服仲裁结果，除特殊情况，可向法院起诉。
5.维权时注意收集合同、工资条、考勤记录等证据。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司却未按月发放工资。
小朱与公司协商，要求说明原因并支付工资，但公司拒绝协商，也未说明理由。
小朱于是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令公司限期支付工资，可公司依旧未支付。
小朱又申请劳动争议调解组织调解，达成调解协议后公司仍不履行。
无奈之下，小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动者遭遇用人单位不按月发工资时，有多种维权途径。
小朱先与用人单位协商，协商无果后向劳动监察部门投诉，监察部门责令支付而单位未履行，此过程符合法定程序。
2、小朱申请调解组织调解并达成协议，单位不履行，又申请仲裁，这些做法均在法律允许范围内。
若小朱对仲裁结果不服，除法律另有规定外，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
同时，小朱应注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据以证明劳动关系和工资数额。