律师解析:
农民工讨薪途径如下:
一是与单位协商,提出及时足额付薪要求,同时留存聊天记录、通话录音等
证据。
二是向
劳动监察部门投诉,该部门会责令单位限期支付,
逾期会让单位加付
赔偿金。
三是
申请劳动仲裁,准备
仲裁申请书等材料,裁决生效后单位不履行可申请法院执行。
四是单位拒不支付且
情节严重,可向公安机关
报案追
刑责。
五是向工会、法律援助机构求助,合法维权。
案情回顾:小朱、小李等多名
农民工在某工地辛苦工作数月后,却遭遇
欠薪。他们先与用人单位协商,要求支付
工资,可对方以各种理由拖延,协商无果且未留存有效证据。于是他们向劳动监察部门投诉,劳动监察部门责令用人单位限期支付,但到期后仍未支付。无奈之下,他们决定申请劳动仲裁,然而因材料准备不充分,
仲裁过程并不顺利。后来得知用人单位可能涉及拒不支付
劳动报酬的情形,他们不知是否该向公安机关报案。
案情分析:1、农民工与用人单位协商时应按规定留存聊天记录、通话录音等证据,以便后续维权。
2、劳动监察部门责令支付后用人单位逾期不支付,农民工可依法要求其加付赔偿金。
3、申请劳动仲裁需准备好仲裁申请书、
劳动关系证明等材料,保障仲裁顺利进行。
4、若用人单位经政府有关部门责令支付仍不支付且情节严重,农民工可向公安机关报案追究其
刑事责任。
5、农民工还可向工会、法律援助机构等寻求帮助,通过合法途径维护自身权益。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。