律师解析:
1.别私自扣老板的车
私自扣老板车这种行为是
侵权的,可能要承担法律责任。
这么做不但解决不了
工资问题,还可能招来其他
法律纠纷,给自己带来麻烦。
2.被
拖欠工资的合法解决途径
如果遭遇工资
拖欠,可通过合法途径维权。
协商:
先和老板心平气和地谈,要求支付工资,说不定能顺利解决问题。
投诉:
要是协商没用,就向
劳动监察部门投诉。
他们会责令老板限期支付工资。
要是老板
逾期还不支付,还得按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准给你加付
赔偿金。
仲裁和
起诉:
也可以去
申请劳动仲裁。
要是对
仲裁结果不满意,还能
向法院起诉。
总之,一定要依靠法律规定的正规程序来维护自己的权益,千万不能采取非法手段。
案情回顾:小朱受雇于一家公司,老板长期拖欠他的工资。多次索要无果后,小朱一时冲动,趁老板不注意私自将老板的车扣留,以此逼迫老板支付工资。老板发现车被扣留后,
报警称车辆被小朱
非法占有,双方因此产生争议。
案情分析:1、小朱私自扣留老板车辆的行为属于
侵权行为。即便
老板拖欠工资,小朱也不能采取这种非法手段,可能面临相应法律责任。
2、小朱应通过合法途径解决工资被拖欠问题。他可先与老板协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉。依靠正规程序才能更好维护自身权益。
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