拖欠农民工工资找项目负责人怎么办

1.明确职责：
项目负责人在工程承包里若有支付工资义务却拖欠，需采取措施解决。
2.收集证据：
准备劳动合同、工作记录、工资结算单等，证明与项目和负责人的关系及工资数额。
3.协商解决：
和负责人协商，要求限期支付工资。
4.投诉维权：
协商不成，向劳动监察部门投诉，责令其支付。
5.仲裁起诉：
可申请仲裁要工资与补偿，不服仲裁结果可起诉。
维权要合法，保障自身权益。

案情回顾:

小朱、小李等农民工受雇于小胡负责的工程项目。工程结束后，小胡作为项目负责人却拖欠小朱等人工资。小朱等人认为小胡有支付工资的义务，要求其支付，小胡则以各种理由推诿。双方就工资支付问题产生争议，小朱等人决定采取措施维护自身权益。

案情分析:

1、项目负责人小胡在工程承包关系中有支付农民工工资的义务，其拖欠工资的行为侵害了小朱等人的合法权益。
2、小朱等人可收集劳动合同、工作记录、工资结算单等证据，证明与项目及小胡的关系和工资数额。
3、他们可先与小胡协商，要求限期支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令小胡改正并支付工资。
4、也可申请劳动仲裁，要求小胡支付工资及相应补偿；若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。