律师解析:
当遇到老板
拖欠报酬的情况,想要通过法律途径解决,可按以下步骤操作:
1.确定
管辖法院:
通常因
合同纠纷起诉,由被告住所地或
合同履行地的法院管辖。
若干活的地方属于合同履行地,你既可以在干活地的
法院起诉,也能选择老板住所地的法院。
2.准备
起诉材料:
一是
起诉状,里面要写清楚原被告的基本信息、你的
诉讼请求,以及事情的来龙去脉和
起诉的理由等;
二是能证明你给老板干活以及他欠款的
证据,比如
劳动合同、平时的工作记录、
工资结算的凭证,还有和老板的聊天记录等。
3.
立案与开庭:
把准备好的材料提交到有
管辖权的法院进行立案。
立案成功后,就等法院通知
开庭时间。
开庭时,要清晰地说明你干活的具体情况,以及老板拖欠报酬的事实,积极配合法庭的调查和辩论,以此维护自己的合法权益。
整个起诉过程要严格依照法定程序进行,这样才能
保证诉讼顺利推进。
案情回顾:小朱受雇于小李干活,工作完成后小李却拖欠小朱报酬。小朱不知该向哪个法院起诉,是小李住所地法院,还是干活地法院。此外,小朱也不确定需要准备哪些材料来证明小李拖欠报酬的事实,双方为此产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,因
合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人
民法院管辖。本案中干活地属于合同履行地,所以小朱可在干活地或小李住所地法院起诉。
2、小朱起诉需准备起诉状,写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等,还要准备能证明干活及欠款事实的证据,如劳动合同、工作记录等。提交材料立案后等待开庭,庭审阐述情况,配合法庭维护权益。
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