律师解析:
在没有
证据证明被
拖欠工资时,我们可以通过多种方式去
收集证据。
1.与包工头沟通:
和包工头交流时,可使用录音设备悄悄录音,引导他承认拖欠工资的事实和具体金额。
2.找工友作证:
找一起工作的工友,让他们出具书面
证言。
3.收集间接材料:
收集工作证、工作服、考勤记录等,这些材料能间接证明工作情况和
工资情况。
如果和包工头协商不成,我们还有其他办法。
可以向
劳动监察部门投诉,他们会
协助调查收集证据。
也能
申请劳动仲裁,
仲裁委会依职权调查取证。
即使没有直接证据,只要能形成完整的证据链,讨回工资还是很有希望的。
例如,工友的证言和工作相关材料能相互印证,就可能被认可。
所以,不要因为没有证据就放弃维权。
我们要积极收集和整理证据,运用合法途径维护自己的权益。
案情回顾:小何跟着包工头小李干活,工程结束后小李却
拖欠小何工资。小何没有直接证据证明工资被拖欠及具体金额,小李也否认拖欠工资。小何不知如何维权,担心没有证据无法讨回工资。
案情分析:1、小何虽暂无证据,但可通过合法方式收集。如与小李沟通时录音,引导其承认拖欠工资事实和金额;找一起工作的工友作证,出具书面证言;收集工作证、工作服、考勤记录等
间接证据。
2、若协商不成,小何可向劳动监察部门投诉,由其协助调查收集证据,也能申请劳动仲裁,仲裁委可依职权调查取证。只要证据能形成完整证据链,小何就有希望讨回工资。
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