装修公司在外地拖欠农民工工资怎么办

当遇到外地装修公司拖欠农民工工资的情况，可以按以下方法处理：
1.协商解决：
农民工可主动与装修公司进行直接沟通。
在交流时，清晰、明确地表达自己希望支付工资的诉求，和装修公司协商具体的支付时间以及支付方式，争取和平解决工资拖欠问题。
2.投诉举报：
若协商不成，可向当地劳动监察部门进行投诉。
投诉前要准备好能证明劳动关系和工资被拖欠的相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等。
劳动监察部门有权力责令装修公司在规定期限内支付拖欠的工资。
3.申请仲裁：
如果协商和投诉都没有效果，农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
需要注意的是，要在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请。
4.提起诉讼：
若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书的十五天内，向人民法院提起诉讼。
此外，农民工也能直接凭借工资欠条向法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许等多名农民工受雇于一家外地装修公司进行装修工作。工程结束后，装修公司却拖欠他们工资。小许等人先尝试与装修公司协商，要求支付工资并明确支付时间和方式，但装修公司以各种理由拖延。小许等人遂向当地劳动监察部门投诉，同时准备了劳动合同、考勤记录等证据。然而，问题仍未解决，小许等人接下来不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、小许等人已完成协商和投诉举报流程，若仍未解决问题，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。
2、若对仲裁结果不服，小许等人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若有工资欠条，也可直接凭其向法院起诉。