装修公司拖欠农民工工资怎么起诉

农民工起诉装修公司拖欠工资需按规范步骤进行。首先要收集证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，这些能证明双方存在劳动关系和工资拖欠事实。接着书写起诉状，清楚写明原被告信息、诉讼请求如支付拖欠工资及利息等、事实理由。之后向有管辖权的法院起诉，通常是装修公司所在地或劳动合同履行地基层法院，准备好起诉状及证据材料副本提交，法院受理后要缴纳诉讼费用。

若经济困难，可向法律援助机构申请法律援助，让律师协助处理。起诉时需遵循法定程序，配合法院工作。建议农民工平时注意保存各类工作相关证据；书写起诉状时要严谨准确；申请法律援助要及时准备好相关证明材料，以顺利解决工资拖欠问题。

法律分析：
（1）收集证据是起诉的基础。全面收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，这些证据能有力证明与装修公司的劳动关系以及工资拖欠情况，为后续诉讼提供坚实支撑。
（2）书写起诉状是明确诉求的关键。需准确写明原被告信息、具体诉讼请求，如要求支付拖欠工资及利息等，同时清晰阐述事实理由，让法院了解案件全貌。
（3）选择有管辖权的法院起诉至关重要。通常是装修公司所在地或劳动合同履行地的基层法院，准备好起诉状及证据材料副本提交，缴纳诉讼费用后等待法院审理。
（4）经济困难的农民工可申请法律援助。借助律师专业能力，能更好地处理案件，维护自身权益。在起诉过程中，严格遵循法定程序，积极配合法院工作。

提醒：
收集证据要确保真实有效，避免证据瑕疵。不同案件情况有别，建议咨询专业分析。

农民工起诉装修公司拖欠工资，可按以下步骤操作：
1.收集证据。准备劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，证明劳动关系和欠薪事实。
2.书写起诉状。写明原被告信息、诉讼请求（如支付工资及利息）和事实理由。
3.向法院起诉。向装修公司所在地或合同履行地基层法院起诉，提交起诉状及证据副本，缴费。
4.申请援助。经济困难可申请法律援助，由律师协助。
5.配合法院。遵循法定程序，配合法院工作。

结论：
农民工起诉装修公司拖欠工资，需收集证据、书写起诉状，向有管辖权的法院起诉，经济困难可申请法律援助并遵循法定程序配合法院工作。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利，装修公司拖欠工资的行为侵犯了农民工的合法权益。收集劳动合同、工作证等证据是为了证明双方的劳动关系和工资拖欠事实，这是起诉的基础。书写起诉状明确诉讼请求和事实理由，能让法院清晰了解诉求。向装修公司所在地或劳动合同履行地基层法院起诉，是符合法律规定的管辖要求。若农民工经济困难，《法律援助法》为其提供了保障，可申请法律援助获得律师帮助。在整个起诉过程中，遵循法定程序、配合法院工作是顺利解决纠纷的必要条件。如果农民工在起诉过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更详细准确的法律建议。

（一）收集证据方面，仔细整理所有能证明劳动关系和工资拖欠的材料，比如劳动合同可直接证明雇佣关系，工作证能表明身份，考勤记录显示工作时长，工资条是工资标准和发放情况的体现，聊天记录若涉及工资沟通也可作为证据。

（二）书写起诉状时，认真填写原被告信息，确保准确无误，清晰写明诉讼请求，像要求支付拖欠工资和相应利息，详细阐述事实理由，把事情经过说清楚。

（三）起诉管辖法院选择装修公司所在地或劳动合同履行地基层法院，按要求准备好起诉状和证据材料副本提交，收到法院受理通知后及时缴纳诉讼费用。

（四）经济困难的农民工，可向法律援助机构申请援助，让专业律师协助处理案件。同时在整个起诉过程严格遵循法定程序，积极配合法院工作。

法律依据：
《中华人民共和国法律援助法》第三十一条规定，农民工请求支付劳动报酬，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。