小包工头的钱拿不到怎么办

当小包工头面临拿不到钱的问题时，需要先明确自己和发包方或总承包方之间可能存在劳务合同关系，此时可通过以下途径解决：
1.协商解决：
主动和发包方或总承包方积极沟通，详细说明自己已经完成的劳务工作内容、质量情况以及根据合同或约定应得的报酬金额，表达希望和平解决问题的意愿，争取对方支付款项。
2.收集证据：
平时就要留意留存各类与劳务工作相关的证据，像劳务合同、日常工作记录、员工考勤表、工资结算凭证等。
这些证据能在后续维权时起到关键作用，为自己的主张提供有力支撑。
3.申请劳动仲裁：
若协商没有结果，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
要特别注意仲裁时效通常为一年，需在规定时间内申请。
仲裁裁决具有终局性，对双方都有法律约束力。
4.起诉：
如果对仲裁结果不满意，或者双方没有约定仲裁，就可以向法院提起诉讼。
借助法律手段强制对方支付拖欠的款项，还能主张逾期利息等赔偿。
在整个维权过程中，小包工头要及时行动，维护自身合法权益，避免超过法律规定的时效。

案情回顾:

小许作为小包工头，带领工人为小李所在的总承包方完成了劳务工作。然而，劳务工作完成后，小李却以各种理由拖延支付报酬。小许多次与小李协商，明确说明劳务已完成及应付报酬金额，但协商无果。小许不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、小许与小李所在的总承包方存在劳务合同关系，小许可收集相关证据，如劳务合同、工作记录、考勤表、工资结算凭证等，为后续维权做准备。
2、若协商不成，小许可在仲裁时效（一般为一年）内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有终局性。若对仲裁结果不服或未约定仲裁，小许还可向法院提起诉讼，要求支付拖欠款项并主张逾期利息等赔偿。