农民工起诉包工头要什么材料

（一）准备诉状，要写清楚原被告基本信息、诉讼请求以及事实理由。
（二）准备原告身份证明材料，像身份证复印件。
（三）收集被告身份信息材料，有身份证复印件或户籍信息最好，若无法获取，提供其经常居住地或联系方式也可以。
（四）准备能证明劳务关系存在的证据，例如劳务合同、考勤记录、工资支付凭证、工友证言、工牌、工服等。
（五）准备证明诉讼请求成立的证据，如拖欠工资的欠条、结算单、医疗费用票据、诊断证明等。
（六）根据具体诉求补充对应证据，比如主张人身损害，要提供事故发生经过的证据。
（七）所有材料按被告人数加一的数量提交副本。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

结论：提起劳务纠纷诉讼需准备诉状、原被告身份信息、证明劳务关系及诉讼请求成立的证据等材料，且按被告人数加一的数量提交副本，同时根据具体诉求补充对应证据。
法律解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需要明确原被告等诉讼参与人信息，诉状需包含基本信息、诉讼请求和事实理由，这是诉讼的基础。原告身份证明材料用于确认原告身份，被告身份信息有助于法院准确送达法律文书。证明劳务关系存在的证据是确定双方存在劳务权利义务的关键，能证明劳务合同的履行情况。证明诉讼请求成立的证据则是支持原告诉求的依据，比如拖欠工资的欠条可证明工资未支付的事实。其他相关证据材料要根据具体诉求补充，如主张人身损害需提供事故发生经过的证据，这能使诉求更有说服力。所有材料按被告人数加一的数量提交副本，方便法院审理和送达给各被告。如果在准备这些材料或处理劳务纠纷诉讼时有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

1.起诉需准备的材料包括诉状、原被告身份信息、证明劳务关系存在的证据、证明诉讼请求成立的证据以及其他相关证据材料。
2.诉状应写明原被告基本信息、诉讼请求及事实理由。
3.原告需提供身份证明材料，如身份证复印件。
4.被告身份信息材料可以是身份证复印件或户籍信息，若无法获取可提供其经常居住地或联系方式。
5.证明劳务关系存在的证据有劳务合同、考勤记录、工资支付凭证、工友证言、工牌、工服等。
6.证明诉讼请求成立的证据包括拖欠工资的欠条、结算单、医疗费用票据、诊断证明等。
7.其他相关证据材料需根据具体诉求补充，比如主张人身损害需提供事故发生经过的证据。
8.所有材料需按被告人数加一的数量提交副本。

1.起诉状要写清原被告基本信息、诉讼请求以及事实理由。
2.原告需提供身份证明材料，像身份证复印件。
3.被告身份信息材料要提供，比如身份证复印件或者户籍信息。要是无法获取，也能提供其经常居住地或者联系方式。
4.提供证明劳务关系存在的证据，例如劳务合同、考勤记录、工资支付凭证、工友证言、工牌、工服等。
5.准备证明诉讼请求成立的证据，像拖欠工资的欠条、结算单、医疗费用票据、诊断证明等。
6.其他相关证据材料也需一并准备。要根据具体诉求补充对应证据，比如主张人身损害，还得提供事故发生经过的证据。
所有材料要按照被告人数加一的数量提交副本。

法律分析：
（1）起诉需准备规范的起诉状，清晰写明原被告基本信息、诉讼请求和事实理由，这是启动诉讼程序的基础。
（2）原告要提供身份证明材料，方便法院确认身份。
（3）对于被告身份信息，有身份证复印件或户籍信息最佳，若无法获取，提供经常居住地或联系方式也可。
（4）证明劳务关系存在的证据多样，这些证据能证实双方存在劳务事实，为后续诉求提供前提。
（5）证明诉讼请求成立的证据是关键，能直接支持诉求。
（6）根据具体诉求补充对应证据，确保诉求都有证据支撑。
（7）材料需按被告人数加一的数量提交副本，保证各方都能获取相关材料。

提醒：证据收集要全面、合法，不同案情所需证据有别，建议咨询进一步分析。