劳动争议仲裁的管辖权异议该怎样申请

1.当事人对劳动争议仲裁管辖权有异议，要在答辩期满前书面提出。
向受理案件的仲裁委交管辖权异议申请书，说明理由，比如实际用工地和仲裁委所在地不一致。
2.仲裁委审查后，若异议成立，会移送案件；
若不成立，会驳回申请。
3.当事人不服驳回决定，目前无直接救济办法，但可在后续诉讼时提管辖权异议，由法院审查。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，公司所在地仲裁委受理了该劳动争议仲裁案件。小朱认为实际用工地与该仲裁委所在地不符，该仲裁委无管辖权。在答辩期满前，小朱向该仲裁委提交了管辖权异议申请书，说明事实与理由，指出仲裁委无管辖权的依据。仲裁委经审查后驳回了小朱的申请，小朱对此决定不服。

案情分析:

1、根据相关规定，当事人若要对劳动争议仲裁提出管辖权异议，应在答辩期满前书面提出。小朱在答辩期满前提交管辖权异议申请书，符合程序要求。
2、小朱以实际用工地与仲裁委所在地不符作为无管辖权的依据，若此情况属实，有一定合理性。但仲裁委经审查驳回其申请，目前法律未赋予小朱对该驳回决定直接救济途径，不过小朱可在后续诉讼阶段向人民法院提出管辖权异议，由法院审查处理。