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约定仲裁管辖权异议怎么办

张* 重庆-黔江区 仲裁咨询 2025.12.31 06:53:17 390人阅读

约定仲裁管辖权异议怎么办

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结论:
当事人对约定仲裁管辖权有异议,应在仲裁庭首次开庭前提出,仲裁委员会审查后,异议成立仲裁程序可能终止,不成立则继续,对决定不服一般不能起诉,裁决作出后可在法定情形下申请撤销或不予执行。
法律解析:
根据法律规定,当事人若对约定仲裁管辖权有异议,需在仲裁庭首次开庭前提出,并说明理由且提供证据,证明约定仲裁管辖存在无效或不明确等问题。仲裁委员会会对异议进行审查,若认定异议成立,仲裁程序可能终止,当事人可重新协商解决纠纷方式或向有管辖权的法院起诉;若认定异议不成立,仲裁程序将继续进行。当事人对仲裁委员会关于管辖权异议的决定不服,通常不能向法院起诉,但在仲裁裁决作出后,若存在法定情形,可向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。仲裁管辖权异议处理有其法定流程和规则,若在仲裁过程中遇到管辖权相关的复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-12-31 10:54:04 回复
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1.当事人对约定仲裁管辖权有异议,需在仲裁庭首次开庭前提出,同时说明理由并提供证据证明约定仲裁管辖存在无效或不明确等问题,之后仲裁委员会会审查该异议。
2.若仲裁委员会认定异议成立,仲裁程序可能终止,当事人可重新协商纠纷解决方式,也能向有管辖权的法院起诉;若认定异议不成立,仲裁程序继续。
3.当事人若不服仲裁委员会关于管辖权异议的决定,通常不能向法院起诉,但在仲裁裁决作出后,可在法定情形下向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。

建议当事人在发现约定仲裁管辖权可能存在问题时,及时收集证据,在规定时间内提出异议。若对仲裁委员会决定不服,可留意法定情形,适时向法院申请维护自身权益。

2025-12-31 09:56:26 回复
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法律分析:
(1)当事人若对约定仲裁管辖权有异议,需在仲裁庭首次开庭前提出,同时说明理由并提供证据,证明约定仲裁管辖存在无效或不明确等问题。这确保了仲裁程序的有序进行,避免当事人随意拖延。
(2)仲裁委员会会对异议进行审查。若异议成立,仲裁程序可能终止,当事人可重新协商纠纷解决方式,或向有管辖权的法院起诉;若异议不成立,仲裁程序继续。
(3)当事人对仲裁委员会管辖权异议决定不服,通常不能向法院起诉。不过在仲裁裁决作出后,可在法定情形下向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。

提醒:
当事人提出仲裁管辖权异议要及时,且提供的证据需真实有效。不同案情对应解决方案不同,建议咨询以进一步分析。

2025-12-31 09:43:11 回复
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(一)若对约定仲裁管辖权有异议,要在仲裁庭首次开庭前提出,同时说明理由并准备好能证明约定仲裁管辖无效或不明确等问题的相关证据。
(二)等待仲裁委员会审查异议。若仲裁委员会判定异议成立,可与对方重新协商解决纠纷的方式,也能向有管辖权的法院起诉;若判定异议不成立,仲裁程序会继续进行。
(三)若对仲裁委员会关于管辖权异议的决定不服,不能向法院起诉,但在仲裁裁决作出后,符合法定情形时可向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。

法律依据:
《仲裁法》第二十条规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。

2025-12-31 09:27:20 回复
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1.当事人若对约定仲裁管辖权有异议,要在仲裁庭首次开庭前提出,同时说明理由并提供证据,证明约定仲裁管辖无效或不明确。仲裁委员会会审查该异议。

2.若仲裁委员会认为异议成立,仲裁程序可能终止,当事人可重新协商纠纷解决方式,或向有管辖权的法院起诉;若认为异议不成立,仲裁程序继续。

3.当事人对仲裁委员会管辖权异议决定不服,一般不能起诉,但仲裁裁决作出后,可在法定情形下向法院申请撤销或不予执行裁决。

2025-12-31 07:33:29 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,双方可以约定异地仲裁管辖仲裁协议中要有以下内容:一、要有申请仲裁的意思表示。二、仲裁事项。仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。三、选定仲裁委员会当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会,如中国国际经济贸易仲裁委员会(简称贸仲)。仅有仲裁地点(如北京)而没有仲裁机构的,仲裁协议无效。以下是贸仲的示范仲裁条款:凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖,而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷,前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议,仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。根据我国《仲裁法》的规定,仲裁协议应当具备下列内容:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。仲裁协议对仲裁事项和仲裁委员会应当明确约定。对照上述要求,你公司与某金融机构所签合同中的仲裁约定是无效的。首先,“可依约定向有关仲裁机构申请仲裁”并非明确的仲裁意思表示,且仲裁机构约定不明。其次,该条款中“或向合同签订地的基层人民”的约定,与约定仲裁是矛盾的。一般认为,在仲裁法生效以后,民商事争议解决方式中,要么选择仲裁,要么选择诉讼,不能作或然的选择。诉讼是一种强制管辖,假若合同中没有有效的仲裁条款,也没有另外达成有效的仲裁协议,即使合同中没有约定诉讼,当事人仍有权就该合同纠纷向人民。你公司与某金融机构之间如果不能补充达成有效仲裁协议,那么该合同纠纷不能提交仲裁。鉴于该合同标的额超过了基层人民的管辖范围,“向合同签订地的基层人民”的约定也属无效,而只能向有管辖权的中级人民。今后,如果你公司有意通过仲裁快捷地、不公开地解决可能发生的合同争议,建议你们在签订合同时注意依照《仲裁法》的规定,在解决合同争议方式项下设置有效的仲裁条款。如果对方提供了格式合同文本,你们有权对合同条款提出修改,有权增加或减少条款,也当然有权修改仲裁条款。武汉仲裁委员会的标准示范仲裁条款为:“因履行本合同所产生的或者与本合同有关的争议,双方友好协商解决,协商不成时,任何一方可以将该争议提交武汉仲裁委员会仲裁”。

您好,关于双方可以约定异地仲裁管辖吗这个问题,我的解答如下,双方可以约定异地仲裁管辖仲裁协议中要有以下内容:一、要有申请仲裁的意思表示。二、仲裁事项。仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。三、选定仲裁委员会当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会,如中国国际经济贸易仲裁委员会(简称贸仲)。仅有仲裁地点(如北京)而没有仲裁机构的,仲裁协议无效。以下是贸仲的示范仲裁条款:凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖,而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷,前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议,仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。根据我国《仲裁法》的规定,仲裁协议应当具备下列内容:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。仲裁协议对仲裁事项和仲裁委员会应当明确约定。对照上述要求,你公司与某金融机构所签合同中的仲裁约定是无效的。首先,“可依约定向有关仲裁机构申请仲裁”并非明确的仲裁意思表示,且仲裁机构约定不明。其次,该条款中“或向合同签订地的基层人民”的约定,与约定仲裁是矛盾的。一般认为,在仲裁法生效以后,民商事争议解决方式中,要么选择仲裁,要么选择诉讼,不能作或然的选择。诉讼是一种强制管辖,假若合同中没有有效的仲裁条款,也没有另外达成有效的仲裁协议,即使合同中没有约定诉讼,当事人仍有权就该合同纠纷向人民。你公司与某金融机构之间如果不能补充达成有效仲裁协议,那么该合同纠纷不能提交仲裁。鉴于该合同标的额超过了基层人民的管辖范围,“向合同签订地的基层人民”的约定也属无效,而只能向有管辖权的中级人民。今后,如果你公司有意通过仲裁快捷地、不公开地解决可能发生的合同争议,建议你们在签订合同时注意依照《仲裁法》的规定,在解决合同争议方式项下设置有效的仲裁条款。如果对方提供了格式合同文本,你们有权对合同条款提出修改,有权增加或减少条款,也当然有权修改仲裁条款。武汉仲裁委员会的标准示范仲裁条款为:“因履行本合同所产生的或者与本合同有关的争议,双方友好协商解决,协商不成时,任何一方可以将该争议提交武汉仲裁委员会仲裁”。

你好,关于上述的问题,解答如下,对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的,可以申请人民撤销裁决或者向也没反应提讼。对一般民事仲裁,按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构,不存在管辖权异议问题。对于劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。当事人对劳动争议管辖异议,应当在答辩期满前书面提出,对管辖异议被驳回的,应当参加仲裁,对裁决不服,可以依法向人民或者申请撤销。《仲裁法》第4条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。人力资源社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。第十四条当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民或者申请撤销。

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    2024.07.19 2210阅读
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